Supervisor-Human Resources

نحن في فندق ريتز كارلتون نبحث عن مشرف موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا في الدوحة، قطر. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن دعم إدارة الموارد البشرية وتعزيز بيئة العمل الإيجابية، مما يسهم في تقديم تجربة فاخرة لضيوفنا.

نبذة مختصرة عن الوظيفة: يعمل مشرف الموارد البشرية على مراقبة قضايا العلاقات بين الموظفين ودعم الإدارة في التعامل مع القضايا المتعلقة بالموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، سيكون مسؤولاً عن ضمان التزام عمليات التوظيف والتعيين بالقوانين المحلية والمعايير الداخلية للشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• مراقبة وتتبع قضايا العلاقات بين الموظفين، بما في ذلك الحلول والمتابعة.
• دعم الإدارة في حل القضايا المتعلقة بالموارد البشرية.
• مراجعة جميع عمليات التوظيف والتعيين لضمان الالتزام بالقوانين والسياسات المعمول بها.
• الرد على استفسارات الموظفين والإدارة بشأن برامج وسياسات الموارد البشرية.
• توزيع المعلومات المتعلقة بعلاقات صاحب العمل بالموظف والأنشطة والسياسات.
• الحفاظ على دقة وصحة سجلات الموظفين والملفات.
• المساعدة في تنظيم وإدارة استطلاعات الموظفين السنوية.
• تقديم الدعم في عمليات التوظيف والتدريب والتقييم والتوجيه.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مجال الموارد البشرية.
• خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة.
• التمتع بمهارات تنظيمية وإدارية قوية.
• القدرة على الحفاظ على سرية المعلومات.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة.
• مهارات استخدام الحاسوب وأنظمة نقاط البيع.
• القدرة على التعامل مع الضغوطات وتقديم الدعم للموظفين.

انضم إلى فريقنا في فندق ريتز كارلتون، حيث نحتفل بالتنوع ونؤمن بتوفير فرص متساوية للجميع. نحن نبحث عن أفراد يساهمون في تعزيز بيئة عمل إيجابية ومبتكرة. إذا كنت تسعى لبناء مسيرة مهنية متميزة في قطاع الضيافة، فلا تتردد في التقدم لهذه الفرصة الفريدة.