Supervisor-Human Resources

تُعَدُّ وظيفة مشرف الموارد البشرية في فندق JW Marriott فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق عمل رائد في صناعة الضيافة. تقع هذه الوظيفة في الدوحة، قطر، وتتيح لك إمكانية المساهمة في تعزيز بيئة العمل ودعم الموظفين من خلال إدارة متميزة للمسائل المتعلقة بالموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في مراقبة وتتبع قضايا العلاقات مع الموظفين، بما في ذلك حلها ومتابعتها.
• دعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع القضايا والمواضيع المتعلقة بالموارد البشرية.
• مراقبة جميع عمليات التوظيف والتوظيف للتأكد من الالتزام بالقوانين المحلية والفدرالية ومعايير الشركة.
• إبلاغ إدارة الموارد البشرية عن القضايا المتعلقة بالعلاقات مع الموظفين.
• الاستجابة لاستفسارات وطلبات الموظفين والإدارة بشأن برامج وسياسات الموارد البشرية.
• نشر المعلومات المتعلقة بعلاقات صاحب العمل بالموظف، والأنشطة الخاصة بالموظفين، والسياسات والبرامج الشخصية.
• مراجعة وضمان دقة صيانة جميع سجلات وملفات الموظفين.
• المساعدة في تنظيم وإدارة استبيانات الموظفين السنوية.

المتطلبات والمؤهلات:

• الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل ذات الصلة.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور إشرافي.
• عدم وجود متطلبات خاصة للرخص أو الشهادات.

المهارات المطلوبة:

• القدرة على التواصل بلغة واضحة ومهنية مع الآخرين.
• مهارات ممتازة في إدارة العلاقات وبناء فريق العمل.
• القدرة على استخدام أنظمة الكمبيوتر ونقاط البيع بفعالية.
• الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية في بيئة نابضة بالحياة وتتمتع بشغف للموارد البشرية، فإننا نرحب بك للانضمام إلى عائلة JW Marriott، حيث نحتفل بالتنوع ونعتز بقيمنا الأساسية في تقديم تجربة ضيافة لا تنسى.