Supervisor-Human Resources

تسعى فندق JW Marriott في الدوحة، قطر، إلى توظيف مشرف للموارد البشرية يتسم بالاحترافية والقدرة على القيادة. ستكون لديك الفرصة للمساهمة في تعزيز بيئة العمل ودعم فريق القيادة في معالجة القضايا المتعلقة بالموارد البشرية، مما يجعلك جزءًا من تجربة ضيافة متميزة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في رصد ومتابعة قضايا علاقات الموظفين، بما في ذلك الحلول والمتابعة.
• دعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها.
• مراقبة جميع عمليات التوظيف والاختيار لضمان الامتثال للقوانين المحلية والولائية والفيدرالية، وكذلك سياسات ومعايير الشركة.
• إبلاغ إدارة الموارد البشرية عن القضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين.
• الرد على استفسارات الموظفين والإدارة بشأن برامج وسياسات الموارد البشرية.
• نشر المعلومات المتعلقة بعلاقات العمل والأنشطة الخاصة بالموظفين.
• مراجعة وضمان دقة صيانة جميع سجلات وملفات الموظفين.
• المساعدة في تنظيم وإدارة الاستطلاعات السنوية للموظفين.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).
• خبرة عمل لا تقل عن عام واحد في مجال الموارد البشرية.
• خبرة إشرافية لا تقل عن عام واحد.
• القدرة على الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة.
• مهارات تواصل فعالة باللغتين العربية والإنجليزية.

المهارات المطلوبة:

• القدرة على بناء علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.
• مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت.
• القدرة على التعامل مع استفسارات الموظفين بشكل احترافي.
• القدرة على العمل في بيئة ديناميكية ومتعددة المهام.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتكون جزءًا من فريق ديناميكي في بيئة عمل متميزة، فإن JW Marriott هو المكان المثالي لك. نحن نرحب بجميع المتقدمين ونسعى لخلق بيئة عمل شاملة تحتفي بالتنوع وتقدّر المواهب. انضم إلينا في رحلتنا لتعزيز تجربة الضيافة الفريدة التي نقدمها لضيوفنا.