Strategy Manager

نحن في شركة Toters، المنصة الرائدة في مجال التجارة الإلكترونية والتوصيل، نبحث عن مدير استراتيجيات مبدع ومتمكن للانضمام إلى فريقنا في زلقا، محافظة جبل لبنان. يعد هذا الدور فرصة مثيرة للعمل في بيئة متنامية وسريعة، حيث يمكنك أن تكون جزءاً من فريق يسعى لتغيير طريقة تسوق العملاء في منطقة الشرق الأوسط. ستعمل على تعزيز الوضوح الاستراتيجي، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ، وتسريع عملية اتخاذ القرار في واحدة من أكثر الشركات ديناميكية في المنطقة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ: دعم تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية على مستوى الشركة، بما يتماشى مع الأهداف التجارية وأولويات النمو.

• حل المشكلات والتفكير الاستراتيجي: تحويل المشكلات التجارية الغامضة إلى مسارات عمل واضحة وتوصيات قابلة للتطبيق، والمساهمة في تطوير حالات الأعمال وتقييم الآثار للمبادرات الاستراتيجية.

• الإشراف العملياتي وإدارة المشاريع: دعم إدارة المشاريع ذات التأثير العالي من خلال تتبع التقدم والتنسيق مع المعنيين وضمان تنفيذ سلس.

• تحسين العمليات: تحديد أوجه القصور التشغيلية والمساهمة في المبادرات التي تحسن سير العمل، وقابلية التوسع، وأداء الأعمال بشكل عام.

• مراقبة الأداء والتقارير: تحليل الأداء التجاري والعملياتي والمالي لتحديد الأسباب الجذرية والفرص والتداعيات الاستراتيجية.

• تتبع أهداف النتائج الرئيسية: المساعدة في مراقبة الأهداف والنتائج الرئيسية على مستوى الشركة لضمان توافقها مع الأهداف الاستراتيجية.

• إعداد التقارير: إعداد العروض التقديمية والتقارير والتحديثات التجارية للقيادة العليا لدعم المناقشات الاستراتيجية واتخاذ القرار.

• البحث في السوق: إجراء أبحاث السوق والمنافسين لتحديد الاتجاهات الناشئة وتقييم الأداء ودعم التخطيط الاستراتيجي.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو أي مجال ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التخطيط الاستراتيجي أو إدارة المشاريع ضمن بيئة ديناميكية.

• القدرة على تحليل البيانات واستخراج رؤى استراتيجية تدعم اتخاذ القرار.

• خبرة في إدارة المشاريع والتنسيق بين الفرق المختلفة.

• مهارات قوية في التواصل والعرض، مع القدرة على العمل تحت الضغط.

المهارات المطلوبة:

• التفكير التحليلي والقدرة على حل المشكلات المعقدة.

• مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت.

• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.

• إبداء المبادرة والابتكار في تطوير الحلول.

إذا كنت تمتلك هذه المؤهلات وترغب في الانضمام إلى فريق يحفزك على تحقيق النمو والتغيير، فلا تتردد في تقديم طلبك الآن!