Sr Talent Acquisition

نحن في شركة RTC1 Recruitment Services نبحث عن متخصص موهوب ومؤهل لملء وظيفة "كبير مختصي اكتساب المواهب" (Sr. Talent Acquisition) في دبي، الإمارات العربية المتحدة. تتطلب هذه الفرصة المثيرة القدرة على تنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب على مستوى المجموعة، وتخطيط القوى العاملة، وقيادة المبادرات الخاصة بالتوظيف التنفيذي عبر مجموعة متنوعة من وحدات الأعمال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب على مستوى المجموعة، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة والتوظيف التنفيذي.
• إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث التنفيذي، وتحديد الكفاءات، وتحليل المواهب، وبناء العلامة التجارية لصاحب العمل.
• تحسين أداء التوظيف من خلال استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS)، وتحليلات التوظيف، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وإدارة العمليات.
• البحث، وتصنيف، واختيار المرشحين وفقًا لاحتياجات الوظيفة، بالتعاون الوثيق مع القيادة العليا في اتخاذ قرارات التوظيف الاستراتيجية.
• تقديم تقارير دورية حول تقدم التوظيف ونتائج الأداء لمراجعتها من قبل الإدارة العليا.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو علم النفس، أو أي مجال ذي صلة.
• مرشح من الفلبين يمتلك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التوظيف أو اكتساب المواهب، مع خبرة قوية في البحث التنفيذي والتوظيف بكميات كبيرة.
• إجادة استخدام منصة LinkedIn Recruiter، وأنظمة تتبع المتقدمين، وتحليلات التوظيف، ورسم خرائط المواهب.
• يفضل أن يكون المرشح قد عمل في مجموعة متنوعة من القطاعات مثل البناء، العقارات، التجزئة، الضيافة، أو الشركات القابضة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات مهنية مع أصحاب المصلحة.
• قدرة على تحليل البيانات واستخدامها لتحسين استراتيجيات التوظيف.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت بكفاءة.
• قدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية متميزة وتتمتع بالمهارات والخبرات المطلوبة، ندعوك لإرسال سيرتك الذاتية بصيغة Word إلى: HRJOBZ2020 AT GMAIL DOT COM مع ذكر "كبير مختصي اكتساب المواهب" في عنوان الرسالة. انضم إلينا لتكون جزءًا من مجموعة رائدة في دبي وتساهم في تحقيق نجاحات مستقبلية.