Sr. HR Specialist – Compensation & Benefits (Saudi National)

نحن في شركة TK Elevator نبحث عن متخصص أول في الموارد البشرية يركز على التعويضات والمزايا، ينتمي إلى الجنسية السعودية، للانضمام إلى فريقنا في الرياض. يتطلب هذا الدور شخصاً دقيقاً وقادراً على التحليل لدعم إدارة عمليات التعويضات والمزايا والتقارير الخاصة بالموارد البشرية. سيكون لديك الفرصة للمساهمة في تحسين سياسات التعويضات والمزايا، وضمان الامتثال للقوانين المحلية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• دعم تقييم الرواتب من خلال استخدام استبيانات السوق والبيانات الخارجية.
• إعداد تحليلات التعويضات لعمليات التوظيف والترقيات والتحويلات والتعديلات على الرواتب.
• المساهمة في مراجعات الرواتب السنوية، وزيادات الاستحقاق، ودورات المكافآت، وبرامج التعويضات الأخرى.
• دعم تقييم الوظائف، وتحديد الدرجات، ومبادرات الهيكل التنظيمي.
• تنسيق إدارة مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الطبي وبرامج الإجازات والمزايا الأخرى.
• التواصل مع مزودي التأمين والبائعين الخارجيين بخصوص إدارة المزايا.
• الحفاظ على دقة بيانات الموظفين والتعويضات ضمن نظام إدارة الموارد البشرية وضمان سلامة البيانات.
• إعداد تقارير ولوحات معلومات تتعلق بالموارد البشرية والتعويضات وعدد الموظفين وتكاليف القوى العاملة.
• تحليل بيانات الموارد البشرية والتعويضات لدعم تخطيط القوى العاملة واتخاذ القرارات التجارية.
• إجراء تدقيقات دورية للبيانات وضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية السعودية.
• تحديد الفرص لتحسين تقارير الموارد البشرية وعمليات التعويضات وكفاءة النظام.
• التعاون مع فرق الموارد البشرية والرواتب والمالية وأصحاب المصلحة في المبادرات المتعلقة بالتعويضات والتقارير.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية، يفضل أن تكون في التعويضات والمزايا أو العمليات المتعلقة بالموارد البشرية.
• خبرة في دعم مراجعات التعويضات، وتقييم الرواتب، ومزايا الموظفين، والتقارير الخاصة بالموارد البشرية.
• يفضل وجود خبرة في العمل مع منصات نظم إدارة الموارد البشرية (HRIS).

المهارات المطلوبة:

• مهارات متقدمة في Microsoft Excel.
• تجربة مع منصات نظم إدارة الموارد البشرية مثل SAP SuccessFactors أو Oracle أو Workday.
• معرفة بأدوات التقارير مثل Power BI أو Tableau تعد ميزة إضافية.
• قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات.
• قدرة على الحفاظ على السرية وإدارة أولويات متعددة.

نحن نبحث عن شخص يتمتع بالتفاني والاحترافية، ويسعى للانضمام إلى بيئة عمل ديناميكية ومحفزة. إذا كنت ترغب في المساهمة في تطوير استراتيجيات التعويضات والمزايا في شركتنا، فإننا نتطلع إلى تلقي طلبك!