Sr. HR Officer - Recruitment
Alghanim Industries
جميع مناطق المملكةدوام كاملخبير1 مشاهدة
تسهم وظيفة مسؤول التوظيف الأول بشكل حيوي في تعزيز تخطيط القوى العاملة وتنفيذ استراتيجيات التوظيف الشاملة لضمان الحصول على أفضل المواهب في الوقت المناسب. يركز هذا الدور على تحسين قنوات الاستقطاب، والتعاون مع المعنيين، وتلبية احتياجات التوظيف في الأعمال.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- إجراء تخطيط القوى العاملة وتطوير استراتيجيات التوظيف الفعالة.
- إدارة عمليات التوظيف ذات الحجم الكبير عبر نظام إدارة التوظيف واللوحات الإعلانية الخارجية.
- البحث عن المرشحين، ومراجعتهم، وإعداد قائمة مختصرة للمديرين المعنيين بالتوظيف.
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المديرين المعنيين، والعمل كمستشار موثوق في مجال التوظيف.
- التنسيق مع وإدارة وكالات التوظيف الخارجية لتلبية احتياجات التوظيف الجماعي.
- تنظيم جداول المقابلات للمرشحين المحليين والدوليين.
- الإشراف على جميع تفاصيل المقابلات، بما في ذلك الجدولة والتنسيق في يوم المقابلة.
- إعداد وإصدار خطابات العرض للمرشحين المختارين.
- إدارة عملية انضمام المرشحين لضمان انتقال سلس إلى الكويت وإلى المنظمة.
- التخطيط وتنفيذ حملات التوظيف الخارجية ورحلات التوظيف.
- الحفاظ على سجلات دقيقة للتوظيف وتقديم تقارير دورية في الوقت المناسب.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في أي تخصص.
- خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في مجال التوظيف أو اكتساب المواهب.
- تعتبر الخبرة في برامج التوظيف الكويتي ميزة إضافية.
- القدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق الأهداف بكفاءة.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
- تميز في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية.
- إتقان برامج Microsoft Excel وPowerPoint.
- مهارات شخصية وتقديم قوية.
- القدرة على بناء والحفاظ على علاقات قوية عبر المنظمة.
إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية متميزة في مجال التوظيف وتتمتع بالقدرات اللازمة لتحقيق النجاح، فإننا ندعوك لتقديم طلبك والانضمام إلى فريقنا في شركة الغنيم للصناعات. نحن نؤمن بقوة العمل الجماعي ونشجع على الابتكار والتميز.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٣ يوليو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة