Specialist (Talent Management)

تسعى شركة راية القابضة للاستثمار المالي، الحائزة على شهادة أفضل صاحب عمل لعام 2026، إلى توظيف متخصص في إدارة المواهب للانضمام إلى فريقها الديناميكي في القاهرة. إذا كنت تبحث عن فرصة لتكون جزءًا من إحدى الشركات الرائدة في السوق المصرية، فإن هذه الوظيفة هي ما تبحث عنه!

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• دعم مشاريع تطوير المنظمة، بما في ذلك برامج الثقافة، وإطار الكفاءات، وإدارة التغيير.
• تنسيق أنشطة التعلم والتطوير، وإدارة جداول التدريب، وضمان توثيق دقيق للعمليات.
• إدارة دورة تقييم الأداء، وضمان إتمامها في الوقت المحدد، وتقديم التوجيه للمديرين والموظفين.
• تخطيط وتنفيذ وتحليل استبيانات الموظفين لتحديد الاتجاهات وتقديم خطط عمل موصى بها.
• المساعدة في تخطيط التعاقب، وبرامج تطوير المسار المهني، ومبادرات الموظفين ذوي الإمكانيات العالية.
• إعداد تقارير عن مستوى المشاركة، وفعالية التدريب، ومؤشرات الأداء لمراجعتها من قبل الإدارة.
• ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الموارد البشرية في جميع أنشطة إدارة المواهب.
• التنسيق مع مقدمي خدمات التدريب الخارجيين والمستشارين لضمان تقديم البرامج بشكل فعّال.
• المشاركة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية عبر الأقسام المختلفة حسب الحاجة.
• إدارة التواصل بين الموظفين والشركة ومنصات التواصل الخارجية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو في مجال ذي صلة.
• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة المواهب أو التعلم والتطوير.
• معرفة بمبادئ تطوير المنظمات وأفضل ممارسات التعلم والتطوير.
• إلمام بأنظمة إدارة الأداء.
• مهارات قوية في استخدام برنامج PowerPoint وأدوات العرض، بالإضافة إلى مهارات متقدمة في Excel وإعداد التقارير.

المهارات المطلوبة:

• مهارات اتصال قوية وقدرة على التيسير.
• القدرة على التأثير وبناء العلاقات.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط.
• مهارات تحليلية جيدة وقدرة على تقديم التوصيات.

إذا كنت تبحث عن بيئة عمل تشجع على التعلم المستمر والتطور المهني، فإن شركة راية توفر لك فرصًا للنمو سواء أفقيًا أو عموديًا من خلال فرص الانتقال الداخلي. نحن نؤمن بأهمية دعم موظفينا في تطورهم الشخصي والمهني، ونقدم برامج للمسؤولية الاجتماعية لتعزيز المشاركة المجتمعية. انضم إلينا اليوم وكن جزءًا من رحلة النجاح!