Smart City Solution Architect

نحن نبحث عن مهندس حلول لمدن ذكية للانضمام إلى فريقنا في شركة هاني ويل في الكويت. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تصميم وتطوير بنية تحتية شاملة للمدن الذكية، مع الأخذ بعين الاعتبار الأنظمة المتصلة وتدفقات البيانات ونقاط التكامل بين تطبيقات المدينة الذكية المختلفة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تصميم بنية تحتية شاملة لمنصة المدينة الذكية، مع مراعاة الأنظمة المتنوعة وتدفقات البيانات.
• تقييم واختيار التقنيات المناسبة مثل المستشعرات، منصات إنترنت الأشياء، أدوات تحليل البيانات، وخدمات السحابة بناءً على حالات الاستخدام المحددة.
• التعاون مع المعنيين لتحديد حالات الاستخدام الحرجة مثل تحسين حركة المرور، ومراقبة استهلاك الطاقة، وتنبيهات السلامة العامة، وتصميم حلول مخصصة.
• التنسيق مع جميع بائعي الأنظمة الحالية لتقييم وتوثيق قدرات التكامل المتاحة للأنظمة الحالية.
• تطوير أطر إدارة البيانات لجمع وتخزين وتحليل وتصوير كميات كبيرة من البيانات الحقيقية من مصادر متنوعة.
• ضمان التكامل السلس لمكونات المدينة الذكية والتطبيقات، بما في ذلك الأنظمة القديمة، ضمن منصة موحدة.
• تصميم تدابير أمنية قوية لحماية البيانات الحساسة وضمان الامتثال للتشريعات المتعلقة بالخصوصية.
• إعداد وثائق تصميم الحلول، وتصاميم الواجهات، ومخططات تدفق البيانات، وخطط الأمان.

المتطلبات والمؤهلات:

• فهم عميق لتقنيات إنترنت الأشياء، وتحليل البيانات، ومنصات البيانات الكبيرة، ومبادئ الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي.
• الإلمام بمفاهيم المدن الذكية، والتحديات التي تواجه المدن، وتطبيقات تقنيات المدينة الذكية المحتملة.
• القدرة على تصميم أنظمة موزعة معقدة، مع الأخذ بعين الاعتبار التكامل والقابلية للتوسع والأداء والمرونة.
• خبرة مثبتة كمهندس حلول في مجال إنترنت الأشياء والمدن الذكية لا تقل عن 10 سنوات.
• مهارات تواصل ممتازة لعرض المفاهيم التقنية بفاعلية على المعنيين المتنوعين والتعاون مع الفرق متعددة التخصصات.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليل قوية لتحديد التحديات وحل المشكلات التقنية وتقديم حلول مبتكرة.
• القدرة على التواصل التقني بوضوح مع الأطراف غير التقنية، مثل المسؤولين بالمدينة ومديري المشاريع والمستخدمين النهائيين.
• خبرة في إدارة ميزانيات المشاريع، والجداول الزمنية، وتخصيص الموارد لتطبيقات المدن الذكية.

نحن نؤمن بتوفير فرص متكافئة للجميع ونُقدّر التنوع في شركتنا. لا نفرق في التوظيف بناءً على العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين أو الإعاقة. نضمن توفير التسهيلات اللازمة للأفراد ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التوظيف، وأداء الوظائف الأساسية، والحصول على مزايا العمل.