Senior Total Rewards Manager

تسعى شركة "The Address Investments"، وهي شركة رائدة في مجال العقارات ولها حضور قوي في مصر والشرق الأوسط، إلى توظيف مدير مكافآت شاملة أول. يتمثل الهدف من هذه الوظيفة في تصميم وتنفيذ وإدارة مبادرات التعويضات والمزايا وإدارة الأداء وتطوير المنظمات، بحيث تتماشى استراتيجيات الأفراد مع الأهداف التجارية للشركة، مما يسهم في تعزيز تفاعل الموظفين وتحقيق التميز في الأداء والنمو التنظيمي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وصيانة استراتيجيات التعويضات والمزايا بما يتماشى مع اتجاهات السوق والأهداف التجارية.
• إجراء دراسات مقارنة للرواتب واستطلاعات السوق لضمان التنافسية الخارجية والعدالة الداخلية.
• إدارة عمليات مراجعة الرواتب السنوية والترقيات والمكافآت.
• تصميم وإدارة أنظمة الحوافز وبرامج التقدير وأطر المكافآت.
• ضمان الامتثال للقوانين العمالية وسياسات الشركة ومتطلبات الحوكمة.
• مراقبة ميزانيات التعويضات وتقديم توصيات لتحسين التكاليف.
• إعداد توقعات القوى العاملة للتنبؤ بالاحتياجات الوظيفية والإشراف على الأنشطة المتعلقة بالرواتب.

متطلبات الوظيفة:

• خبرة لا تقل عن 6-7 سنوات في مجال المكافآت الشاملة والرواتب في دور إداري متوسط.
• خلفية سابقة في إدارة الأداء وتصميم تطوير المنظمات.
• خبرة عملية مع أنظمة معلومات الموارد البشرية أو برامج الرواتب.
• معرفة ببناء حزم التعويضات وبرامج المكافآت لمختلف الأقسام والمستويات الوظيفية.
• مهارات تحليلية جيدة.
• شهادة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة:

• القدرة على التفكير الاستراتيجي وتحليل البيانات.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على العمل ضمن فريق.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت بشكل فعال.
• القدرة على إدارة عدة مهام في بيئة ديناميكية.

إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريق يسعى إلى التفوق والابتكار في مجال العقارات، فإن هذه الفرصة هي لك. نبحث عن شخص لديه شغف بتطوير الأفراد وتنمية الأداء. انضم إلينا في "The Address Investments" وكن جزءًا من ثقافة أسرية تدعم الأفراد وتساهم في نجاحهم.