Senior Technology Talent Acquisition Specialist – GCC Markets

نحن في شركة CsMena، نبحث عن متخصص كبير في استقطاب المواهب التكنولوجية للانضمام إلى فريقنا المتنامي لدعم توسع أعمالنا في أسواق دول مجلس التعاون الخليجي. سنقوم بتوظيف شخص متمرس في المجال لتطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة، مع التركيز على جذب أفضل الكفاءات التكنولوجية وبناء شبكات قوية من المواهب في مصر والسعودية والأسواق الخليجية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة دورة التوظيف الكاملة للوظائف الفنية والمتعلقة بالتكنولوجيا.
• تطوير استراتيجيات استقطاب فعالة لجذب المحترفين في مجال التكنولوجيا.
• البحث عن المرشحين من خلال منصات مثل لينكد إن، والشبكات المهنية، والمجتمعات التكنولوجية، والإحالات، ومنصات متخصصة.
• بناء وصيانة شبكات من المواهب الحالية والمستقبلية لتلبية احتياجات التوظيف في مجال التكنولوجيا.
• إجراء عمليات فرز للمرشحين، والمقابلات المعتمدة على الكفاءات، والتقييمات الفنية الأولية.
• التعاون مع مديري التوظيف والقادة الفنيين لفهم متطلبات الوظائف وتقديم مرشحين مؤهلين.
• قيادة أنشطة التوظيف لدعم أسواق دول مجلس التعاون الخليجي، مع التركيز بشكل خاص على السوق السعودي.
• التعرف على الاتجاهات والتوقعات في سوق المواهب التكنولوجية في دول الخليج.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة مثبتة في مجال التوظيف داخل صناعة التكنولوجيا.
• فهم قوي للأدوار الفنية ومتطلبات التوظيف في هذا المجال.
• سجل حافل في جذب وتوظيف محترفين متخصصين في التكنولوجيا، خاصة في السوق السعودي.
• قدرة على بناء علاقات مهنية قوية مع المتخصصين في التكنولوجيا.
• معرفة بتوجهات سوق العمل والتوجهات التكنولوجية في دول الخليج.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على تقييم المرشحين بشكل دقيق.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.
• مهارات التنظيم وإدارة الوقت بشكل فعال.

إذا كنت تبحث عن فرصة مثيرة في بيئة عمل ديناميكية وتريد أن تكون جزءًا من فريق يدعم الابتكار والتكنولوجيا في منطقة الخليج، فإن هذه الوظيفة قد تكون مثالية لك. نحن نتطلع إلى تلقي طلبك والانضمام إلى فريقنا المتميز.