Senior Talent Acquisition Specialist
Sulzer
Dubaiدوام كاملخبير3 مشاهدة
تعتبر Sulzer شركة رائدة في مجال الهندسة، تتمتع بتراث غني من الابتكار. انضم إلى فريقنا العالمي لتطوير خبراتك وتقديم حلول مبتكرة تسهم في بناء مجتمع مزدهر وأكثر استدامة.
نبذة مختصرة عن الوظيفة
نبحث عن أخصائي اكتساب المواهب (Senior Talent Acquisition Specialist) للانضمام إلى فريقنا في دبي. هذه وظيفة مؤقتة لمدة 6 أشهر، حيث سيكون المرشح مسؤولاً عن دعم عمليات التوظيف، بما في ذلك البحث عن المرشحين، وفحصهم، وتنسيق المقابلات. سيسهم هذا الدور في ضمان تجربة توظيف سلسة وفعالة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
- إدارة الطلبات وقوائم المرشحين باستخدام نظام Workday.
- إنشاء وصيانة طلبات الوظائف في Workday، مع ضمان دقة تفاصيل الوظيفة والموافقات وتحديثات الحالة.
- فحص وتقييم المرشحين من خلال مراجعة الطلبات وإجراء الفحوصات الأولية وتقييمهم وفقًا لمتطلبات الدور.
- تنسيق المقابلات عبر Workday، والتعاون مع مديري التوظيف لضمان تجربة احترافية للمرشحين.
- الحفاظ على دقة البيانات وسلامة النظام، وضمان تحديث جميع بيانات المرشحين والمتطلبات في Workday.
- دعم التقارير التحليلية المتعلقة بالتوظيف، مثل وقت التوظيف وصحة قوائم المرشحين.
- الالتزام بالسياسات واللوائح المحلية من خلال اتباع عمليات التوظيف القياسية.
- دعم مبادرات تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، بما في ذلك تحسين إعلانات الوظائف والتواصل مع المرشحين.
المتطلبات والمؤهلات
- درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو مجال مشابه، أو خبرة عمل معادلة، مع 3-6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التوظيف في صناعة مشابهة.
- خبرة مثبتة في التوظيف في مناطق الشرق الأوسط وآسيا الوسطى وشمال إفريقيا.
- فهم جيد لعمليات التوظيف وسوق الطاقة.
- القدرة على إدارة المشاريع والتفاصيل.
- مهارات تنظيمية وتواصل قوية.
- معرفة بأنظمة تتبع المتقدمين وأدوات البحث.
- الاستعداد للعمل بدوام كامل لمدة 6 أشهر.
المهارات المطلوبة
- التفكير الاستراتيجي في التوظيف وابتكار حلول فعالة.
- القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ قرارات مستندة إلى الأدلة.
- مهارات تواصل فعالة مع القدرة على بناء علاقات مهنية.
- إلمام بالثقافات المتنوعة وفهم احتياجات السوق المحلية.
تقدم Sulzer بيئة عمل شاملة ومتنوعة، ونحن ملتزمون بتوفير فرص متكافئة للجميع. انضم إلينا وكن جزءاً من قصة نجاحنا المستمرة.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر١٠ يونيو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة