Senior Talent Acquisition Specialist

تسعى شركة NoVi Holding إلى توظيف متخصص أول في استقطاب المواهب لبناء خطوط إمداد قوية من الكفاءات لمؤسستين تابعتين لها: NoVi Designs & Finishing و NoVi Marketing Services. نبحث عن محترف ذو خبرة في مجال التوظيف قادر على تحديد واستقطاب المهنيين المؤهلين في مجالات البناء، والهندسة المدنية، والميكانيكا والكهرباء، والتشطيبات، والتسويق، والإبداع، والإعلام، والوظائف التجارية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة دورة التوظيف كاملةً بدءًا من طلب القوى العاملة وحتى عملية الانضمام الناجحة.
• بناء قواعد بيانات مستدامة للموارد البشرية في مجالات البناء، والتشطيبات، والوكالات التسويقية.
• البحث عن المرشحين غير النشطين من خلال منصات مثل لينكدإن، ولوحات الوظائف، والإحالات، وقواعد البيانات.
• إجراء دراسات سوقية وبحوث تنافسية واستكشاف المواهب بشكل استباقي.
• إنشاء أوصاف وظائف دقيقة وملفات تعريف للمرشحين بالتعاون مع مديري التوظيف.
• فحص السير الذاتية وإجراء مقابلات هيكلية قائمة على الكفاءات.
• تقييم الخبرة الفنية، واستقرار المسيرة المهنية، والدوافع، ومدى التوافق الثقافي.
• تنسيق المقابلات الفنية، والتقييمات، والعروض، ومتطلبات ما قبل التوظيف.
• الحفاظ على سجلات دقيقة عن التوظيف وتدفق العمل من خلال نظام Odoo.
• بناء خطوط إمداد للوظائف المتكررة وتلك التي يصعب شغلها.
• إدارة وكالات التوظيف والشركاء الخارجيين عند الحاجة.
• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية في التوظيف وتقديم تقارير دورية عن التوظيف.
• تحسين تجربة المرشحين والحفاظ على سمعة الشركة كجهة عمل متميزة.
• دعم عملية الانضمام ومتابعة فترة التجربة لقياس جودة التوظيف.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة تتراوح بين سبع إلى ثماني سنوات في استقطاب المواهب أو التوظيف.
• خبرة مثبتة في التوظيف في مجالات البناء، والهندسة، والميكانيكا والكهرباء، والتشطيبات.
• تجربة في توظيف المتخصصين في التسويق، والإعلانات، والرقمية، والإبداع، ووكالات الإعلام.
• سجل قوي في استقطاب المرشحين ذوي الخبرة العالية والمتخصصين.
• خبرة عملية في نظام Odoo للتوظيف.
• إتقان اللغة العربية والإنجليزية بشكل احترافي.
• مهارات قوية في البحث عبر لينكدإن، والبحث باستخدام Boolean، ورسم الخرائط السوقية.

المهارات المطلوبة:

• استقطاب المواهب، والبحث التنفيذي، والتوظيف الفني.
• توظيف في مجالات البناء، والهندسة، والإبداع، والتسويق.
• مهارات قوية في البحث عن المرشحين، والبحث باستخدام Boolean، ورسم خرائط المواهب.
• القدرة على إجراء مقابلات قائمة على الكفاءات.
• مهارات قوية في إدارة العلاقات والتفاوض.

انضم إلى فريقنا في NoVi Holding وكن جزءًا من رحلة تطوير المواهب وبناء بيئة عمل مثمرة ومتميزة. إذا كنت تبحث عن تحدٍ جديد في مجال استقطاب المواهب، فهذه هي الفرصة المناسبة لك!