Senior Talent Acquisition Specialist
Arabian Construction Co.
Cairoدوام كاملمتوسط0 مشاهدة
نحن في شركة العربية للمقاولات نبحث عن متخصص أول في اكتساب المواهب للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في القاهرة. إذا كنت تبحث عن فرصة للتطور المهني في بيئة عمل سريعة ومليئة بالتحديات، فنحن نرحب بك لتكون جزءًا من رحلتنا نحو التميز.
نبذة مختصرة عن الوظيفة: ستكون مسؤولاً عن إدارة عمليات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين لملء الشواغر في الشركة. يتطلب هذا الدور القدرة على العمل بكفاءة في بيئة ديناميكية، بالإضافة إلى تطوير أدوات الاختيار واستراتيجيات اكتساب المواهب.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- إنشاء إعلانات الوظائف من خلال القنوات المناسبة.
- إجراء أنشطة البحث والتطوير لأدوات الاختيار لملء المناصب المفتوحة.
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار، بما في ذلك فرز السيرة الذاتية، والمكالمات الأولية، والمقابلات.
- إجراء المقابلات السلوكية المعتمدة على معايير الكفاءات الأساسية والوظيفية والإدارية.
- مراجعة طلبات التوظيف وتقارير التحقق من الخلفية.
- تمثيل الشركة داخليًا وخارجيًا في الفعاليات لبناء علاقات مع مجتمعات المرشحين المحتملين.
- بناء علاقات طويلة الأمد مع المرشحين السابقين والمحتملين.
- إنشاء قاعدة بيانات للمرشحين المحتملين لضمان تفاعل المؤهلين مع الفرص الحالية أو المستقبلية.
- اقتراح أفكار جديدة لتحسين أنشطة اكتساب المواهب.
- البحث في اتجاهات اكتساب المواهب في صناعة التوظيف.
المتطلبات والمؤهلات:
- شهادة بكاليوس في مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال البناء.
- القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة ومتغيرة.
- إجادة استخدام برنامج مايكروسوفت أوفيس.
- مستوى جيد جداً في اللغة الإنجليزية (قراءة، كتابة، واستماع).
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل قوية، شفهية وكتابية.
- مهارات تحليلية وقدرة على اتخاذ القرارات.
- قدرة على بناء علاقات مهنية قوية.
- مهارات تنظيم وإدارة الوقت بفعالية.
إذا كنت ترى في نفسك مؤهلات تناسب هذه الفرصة، فلا تتردد في التقديم والانضمام إلى فريقنا المتميز في شركة العربية للمقاولات. نحن نتطلع إلى استقطاب أفضل المواهب، فكن جزءًا من نجاحنا!
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر١٧ يونيو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة