Senior People Operations specialist

نحن في Foodics، إحدى الشركات الرائدة في مجال إدارة المطاعم وتكنولوجيا الدفع، نبحث عن متخصص أول في عمليات الموارد البشرية. ستكون مسؤولاً عن جميع جوانب دورة حياة الموظف في مكتبنا في الرياض، مما يضمن سير العمليات بسلاسة من مرحلة التوظيف إلى إنهاء الخدمة، مع الالتزام الكامل بالقوانين العمالية السعودية وتعزيز تجربة الموظف الإيجابية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة رحلة الموظف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك إعداد وإصدار عقود العمل القانونية والتعديلات اللازمة.
• تنظيم برامج التوجيه والتدريب للموظفين الجدد، لضمان تجربة استثنائية في يومهم الأول.
• إدارة التغييرات في حالة الموظف، بما في ذلك الترقيات، الانتقالات، والوثائق المرتبطة.
• إجراء إجراءات إنهاء الخدمة، بما في ذلك مقابلات الخروج، التسويات النهائية، وإصدار شهادات الخبرة.
• إدارة جميع الرسائل والوثائق المتعلقة بالعمل بدقة وسرية عالية.
• إعداد، التحقق، وتقديم مدخلات الرواتب الدقيقة (الحضور، الإجازات، التعديلات) لضمان معالجة الرواتب الشهرية في الوقت المحدد وبدون أخطاء.
• إدارة برامج مزايا الموظفين، مع مسؤولية خاصة عن التأمين الصحي: تجديد السياسات، إضافة/حذف الموظفين، تحديث التبعات، وتقديم الدعم للموظفين في استفسارات المطالبات.
• الحفاظ على بيانات الموظفين في نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) والتأكد من سلامتها، وكونك خبير النظام في التكوين، والتقارير، والاستفسارات.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال عمليات الموارد البشرية، مع معرفة قوية بالقوانين العمالية السعودية.
• خبرة سابقة في إدارة الرواتب ونظم معلومات الموارد البشرية.
• القدرة على إدارة الوثائق القانونية والامتثال مع دقة عالية.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على التعامل مع التفاصيل بشكل دقيق.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• قدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
• مهارات تفاوض فعالة وعلاقات شخصية جيدة.

إذا كنت تبحث عن فرصة للانضمام إلى فريق ديناميكي ومبتكر في بيئة عمل تحفز على النمو والتطور، فإن Foodics هي المكان المناسب لك. انضم إلينا واجعل بصمتك في مجال إدارة الموارد البشرية!