Senior Officer - Talent Development Center (Emirati Talents)

نبذة مختصرة عن الوظيفة:
تسعى هيئة الطرق والمواصلات بدبي إلى تعيين ضابط أول في مركز تطوير المواهب (المواهب الإماراتية) لدعم تنفيذ خطط التدريب التجاري وتعزيز القدرات المؤسسية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تنسيق البرامج التدريبية والتأكد من تحقيق الأهداف المحددة، كما سيتولى توثيق سجلات التدريب وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرارات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تنفيذ خطط التدريب التجاري بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية، مع ضمان الالتزام بالمواعيد المحددة، وأهداف المشاركة، ومعايير الجودة.
• التنسيق مع الموردين بشأن الأمور المتعلقة بالتدريب التجاري، بما في ذلك الترتيبات اللوجستية اللازمة لتقديم البرامج.
• الحفاظ على توثيق دقيق لمعدلات إكمال الدورات، وحضور المتدربين، ونتائج التدريب في الأنظمة والسجلات المعتمدة.
• تحديث لوحات المعلومات والتقارير التدريبية لتوثيق فعالية التدريب ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• متابعة وتقييم البرامج التدريبية لضمان تحقيق الأهداف المحددة وتقديم توصيات للتحسين.
• تقديم الدعم الإداري والتقني للبرامج التدريبية بما يساهم في تسهيل العمليات.
• العمل على تعزيز بيئة تعليمية إيجابية تشجع على التعلم والتطوير المستمر.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الموارد البشرية.
• خبرة عملية تتراوح بين خريج حديث إلى سنتين في مجال التدريب أو الموارد البشرية.
• معرفة بمبادئ وأساليب التدريب والتطوير، بالإضافة إلى فهم جيد للعمليات الإدارية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
• مهارات تواصل ممتازة، سواءً كتابيًا أو شفهيًا.
• قدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على استخدام البيانات لدعم القرارات.
• التكيف مع بيئات العمل الديناميكية والقدرة على التعامل مع التحديات.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتعزيز مهاراتك والمساهمة في تطوير المواهب الإماراتية، فإننا نرحب بك للانضمام إلى فريقنا في هيئة الطرق والمواصلات بدبي.