Senior Manager Talent Acquisition
4level1
Cairoدوام كاملخبير4 مشاهدة
تسعى شركة 4level1، التي تقدم برامج شاملة لتعليم اللغة الإنجليزية للبالغين والشباب وفقًا لمعايير CEFR الدولية، إلى تعيين مدير أول لاكتساب المواهب. يتمثل دور هذا المدير في قيادة وتنفيذ استراتيجيات التوظيف الشاملة لاجتذاب واختيار وتوظيف معلمين ذوي كفاءة عالية وموظفين أكاديميين ومهنيين في بيئة عمل ديناميكية بمقر الشركة في قسم المعادي، القاهرة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- قيادة وإدارة دورة التوظيف الكاملة، بدءًا من تحديد الاحتياجات الوظيفية وحتى عملية التوظيف النهائية.
- التعاون مع القيادة العليا لفهم احتياجات القوى العاملة وتطوير استراتيجيات استباقية للتوظيف.
- تصميم وتنفيذ مبادرات تعزيز العلامة التجارية للجهة الموظفة لضمان تجربة متسقة وشاملة للمرشحين.
- إعداد تقارير ومؤشرات أداء التوظيف لدعم اتخاذ القرارات المدروسة.
- تقديم التدريب والإرشاد لمديري التوظيف بشأن أفضل الممارسات في المقابلات والاختيار والتخطيط للقوى العاملة.
- ضمان الالتزام بمبادئ التوظيف غير التمييزي والشامل في جميع مراحل عملية التوظيف.
- إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وتقديم المشورة حول استراتيجيات التوظيف.
- استخدام أدوات تتبع المتقدمين (ATS) وتحليل بيانات التوظيف لتعزيز فعالية العمليات.
المتطلبات والمؤهلات:
- خبرة مثبتة في إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك البحث والفرز والاختيار وإدارة العروض والتوظيف.
- خبرة سابقة في تطوير استراتيجيات التوظيف والتخطيط للقوى العاملة بما يتماشى مع أهداف المؤسسة.
- خلفية قوية في تعزيز العلامة التجارية للجهة الموظفة، بما في ذلك بناء قيمة جذابة للموظف وإدارة مبادرات التسويق للتوظيف.
- مهارات متقدمة في إجراء المقابلات، مع القدرة على تطبيق عمليات تقييم عادلة ومبنية على الكفاءات.
- سنوات من الخبرة المتزايدة في مجال اكتساب المواهب، ويفضل أن تكون في قطاعات التعليم أو التكنولوجيا التعليمية أو التدريب اللغوي.
- خبرة في إدارة أو توجيه فرق التوظيف والتعاون مع القيادة العليا.
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة، مع ميزة الحصول على مؤهل دراسات عليا أو شهادة في الموارد البشرية.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل ممتازة وقدرة على إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.
- مهارات تفاوض قوية مع التركيز على ممارسات التوظيف الشاملة.
- كفاءة في استخدام أدوات التوظيف عبر الإنترنت مثل LinkedIn ولوحات الوظائف.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة النمو والتكيف مع التغيرات.
إذا كنت تسعى للانضمام إلى فريق ديناميكي وطموح، وتلبية هذه المتطلبات، فإننا نرحب بك لتقديم طلبك والانطلاق في مسيرة مهنية مثمرة معنا.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر١٩ يونيو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة