Senior Manager Digital Transformation

نبحث عن مدير أول ذو رؤية وخبرة في مجال التحول الرقمي لقيادة مبادرات التحول الرقمي على مستوى المؤسسة وتوجيه أجندة التحول الخاصة بالمنظمة. سيكون لهذا الدور دور حيوي في تشكيل وتنفيذ استراتيجية التحول الرقمي، وتحديث العمليات التجارية، وتسريع تبني الحلول الرقمية، وتعزيز تجارب العملاء والموظفين، واستغلال التقنيات الناشئة لتحقيق نتائج تجارية ملموسة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• وضع وتنفيذ خارطة طريق التحول الرقمي للمنظمة بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية.
• تحديد الفرص لتحسين أداء الأعمال من خلال الحلول الرقمية، والأتمتة، والبيانات، والابتكار.
• تقديم المشورة للإدارة التنفيذية حول التقنيات الناشئة والاتجاهات الرقمية وفرص التحول.
• إنشاء حوكمة التحول، ومؤشرات النجاح، وإطارات تحقيق الفوائد.
• قيادة مبادرات التحول على مستوى المؤسسة من الاستراتيجية إلى التنفيذ والتبني.
• إدارة البرامج المعقدة متعددة التخصصات التي تشمل الأعمال، والتكنولوجيا، والشركاء الخارجيين.
• الإشراف على محفظة التحول لضمان التسليم ضمن نطاق الميزانية والجداول الزمنية المحددة.
• دفع التميز التشغيلي من خلال إعادة تصميم العمليات وتمكين الحلول الرقمية.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة بكاليوس في إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو تخصص ذي صلة.
• يفضل أن يكون لدى المتقدم درجة الماجستير (MBA أو ما يعادلها).
• خبرة تتراوح بين 10 إلى 15 عاماً في التحول الرقمي، أو استراتيجية التكنولوجيا، أو التحول التجاري، أو مجال ذي صلة.
• سجل حافل في تقديم برامج التحول المعقدة.
• القدرة على الربط بين الأعمال والتكنولوجيا لتحقيق تأثير منظم مستدام.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية قوية وقدرة على التفكير الاستراتيجي.
• قدرة على العمل ضمن بيئات متعددة التخصصات وبناء علاقات قوية مع الشركاء الداخليين والخارجيين.
• مهارات تواصل فعالة وقدرة على التأثير في مختلف الوظائف التجارية.
• إلمام بالتقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي، وتحليلات البيانات، والأتمتة، والحوسبة السحابية.

إذا كنت تسعى للانضمام إلى فريق طموح يعمل على إحداث تغيير حقيقي في عالم الأعمال، فنحن نرحب بك لتقديم طلبك لهذه الفرصة المثيرة.