Senior Human Resources Specialist
ICC Group
Beirutدوام كاملخبير0 مشاهدة
نبحث في مجموعة ICC عن متخصص أول في الموارد البشرية ليقود عمليات الموارد البشرية وتجربة الموظف بشكل فعال، ويعمل على رفع مستوى الرحلة الوظيفية عبر كيانات متعددة. يجمع هذا الدور بين تحسين عمليات التوظيف، والتحول الرقمي في الموارد البشرية، وإدارة دورة الحياة الشاملة للموظف، مع ضمان الامتثال وتقديم خدمات متسقة. نبحث عن مرشح يتمتع بعقلية تشغيلية قوية، ونهج مدفوع بالبيانات، وشغف بتحسين تجربة الموظف في بيئة ديناميكية متعددة الدول.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تعزيز فعالية عمليات التوظيف عبر كيانات متعددة، مع ضمان تحسين وقت التوظيف وجودة المرشحين، وتوافقها مع احتياجات التخطيط للقوى العاملة.
- دعم الاستراتيجية المتعلقة بالمواهب والتخطيط للقوى العاملة، مع التأكد من وضوح متطلبات القوى العاملة، وأولويات التوظيف، والقدرة التنظيمية عبر الكيانات.
- الإشراف على عمليات الموارد البشرية والتحول الرقمي، بما في ذلك دقة الرواتب، وإدارة الإجازات، وإطلاق واعتماد نظام معلومات الموارد البشرية الجديد والمبادرات الآلية.
- إدارة جميع مراحل دورة حياة الموظف، بدءًا من الانضمام وإدارة فترة التجربة، مرورًا بتغييرات العقود، وصولًا إلى إنهاء الخدمة.
- ضمان الامتثال للحوكمة والسياسات الخاصة بالموارد البشرية، بما في ذلك الالتزام بقوانين العمل المحلية، وسياسات الموارد البشرية، وإطارات الرقابة الداخلية عبر جميع الكيانات.
- مراقبة وتقديم تقارير حول مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية لدعم اتخاذ القرارات المدفوعة بالبيانات والتحسين المستمر.
- تعزيز تجربة الموظف والثقافة من خلال مبادرات المشاركة، وتحليل بيانات الموارد البشرية، وبرامج محددة لتحسين الاحتفاظ بالمواهب وبيئة العمل.
- ضمان تقديم خدمات الموارد البشرية بشكل متسق عبر الكيانات ضمن بيئة معقدة ومتعددة الدول وثقافات متنوعة.
المتطلبات والمؤهلات:
- خبرة تتراوح بين 7 إلى 10 سنوات في عمليات الموارد البشرية أو كمستشار موارد بشرية.
- تعرض قوي لبيئات دول مجلس التعاون الخليجي وهياكل متعددة الكيانات.
- خبرة في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات أو الصناعات السريعة تعتبر ميزة إضافية.
- خبرة مثبتة في عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وإدارة دورة حياة الموظف.
- شغف بتحسين كفاءة الموارد البشرية، وتجربة الموظف، والتميز التشغيلي.
المهارات المطلوبة:
- عقلية تحليلية قوية مع مهارات تنفيذ وإدارة أصحاب المصلحة.
- قدرة على العمل ضمن بيئات متعددة الثقافات ومعقدة.
- مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض.
- قدرة على التعامل مع البيانات واتخاذ قرارات مدفوعة بالتحليل.
إذا كنت تبحث عن فرصة للتحقيق في تأثير حقيقي على بيئة العمل وتحسين تجربة الموظف، فإننا ندعوك للانضمام إلى فريقنا في مجموعة ICC.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢ يونيو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة