Senior Human Resources Officer - Arabic Speaker
Confidential
Abu Dhabiدوام كاملخبير1 مشاهدة
نبحث عن موظف موارد بشرية أول يتمتع بخبرة واسعة ونشاط ملحوظ لدعم وإدارة العمليات اليومية للموارد البشرية عبر دورة حياة الموظف. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة قوية في التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، وإدارة الموارد البشرية، بالإضافة إلى معرفة جيدة بقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تواصل وتنظيم ممتازة، وقدرة على العمل بشكل وثيق مع المديرين والموظفين لضمان تقديم خدمات موارد بشرية بكفاءة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- إدارة دورة التوظيف بالكامل، بما في ذلك البحث، والفحص، والمقابلات، وتنسيق أنشطة التعيين.
- إعداد عروض العمل، وعقود العمل، والوثائق الخاصة بإجراءات الانضمام.
- تنسيق عمليات الانضمام والتوجيه للموظفين الجدد لضمان تجربة انضمام سلسة.
- الحفاظ على سجلات التوظيف وتقارير التوظيف بدقة.
- الحفاظ على سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية بشكل دقيق.
- إعداد الخطابات والشهادات المتعلقة بالموارد البشرية والوثائق ذات الصلة بالتوظيف.
- رصد فترات التجربة وتجديد العقود للموظفين.
- العمل كنقطة الاتصال الأولى لاستفسارات الموظفين المتعلقة بالموارد البشرية ودعم المديرين في معالجة الأمور المتعلقة بعلاقات الموظفين.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة بكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- 4-6 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية، ويفضل في دور عام.
- معرفة جيدة بقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة.
- خبرة في التوظيف والعمليات المتعلقة بالموارد البشرية.
- خبرة في استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.
- إجادة تامة لبرامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسل.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية.
- مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة.
- القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بشكل احترافي.
- مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على تعدد المهام.
إذا كنت تبحث عن فرصة مثيرة لتطوير مسيرتك المهنية في مجال الموارد البشرية، انضم إلينا وكن جزءًا من فريقنا الديناميكي في بيئة عمل إيجابية ومشجعة.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٣ يوليو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة