Senior HR Planning Specialist
Human Resources Department of Ras Al Khaimah Government
جميع مناطق المملكةدوام كاملخبير0 مشاهدة
تسعى إدارة الموارد البشرية في حكومة رأس الخيمة إلى تعيين متخصص أول في تخطيط الموارد البشرية، حيث سيقوم المرشح المثالي بدراسة وتحليل الوضع الحالي والمستقبلي للقوى العاملة والمكافآت وفقًا للسياسات الحكومية، بالإضافة إلى تطوير أنظمة العمل وإجراءاتها لتحقيق أهداف الكيان.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- مراجعة ميزانيات الجهات الحكومية وتقديم توصيات تتعلق بالوظائف بما يتوافق مع السياسات المعمول بها، مع ضمان التناسق في التنبؤ واحتساب احتياجات القوى العاملة (كمًا وكيفًا) بناءً على الخطط الاستراتيجية والتشغيلية.
- تصميم وتقديم ورش عمل لتمكين وحدات الموارد البشرية الحكومية بشأن السياسات والإجراءات الحالية، والتحديثات المتعلقة بتخطيط الموارد البشرية.
- مراجعة طلبات إدارة الوظائف المقدمة من الجهات الحكومية (إنشاء، تعديل مسميات الوظائف، نقل الوظائف، إعادة التقييم، إلخ).
- تحليل الوصف الوظيفي وتوسيع الوظائف داخل الجهات الحكومية.
- تطوير وتحديث مسارات مهنية متخصصة بناءً على تصميم الوظائف والهياكل التنظيمية.
- تطبيق أطر الكفاءات السلوكية والتقنية والقيادية وتنفيذ التحديثات اللازمة.
- إدارة نظم تحليل القوى العاملة في الجهات الحكومية ومتابعة برنامج تحسين القدرات الإنتاجية لرأس المال البشري.
- تحليل البدلات والمكافآت، وضبطها مع متطلبات الوظائف وتقديم التوصيات المناسبة.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.
- يفضل الحصول على درجة الماجستير في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.
- خبرة تتراوح بين 3 إلى 6 سنوات في مجال ذي صلة (تكون الخبرة في التعويضات والمكافآت مطلوبة).
- شهادات مهنية مثل CIPD أو SHRM مفضلة.
المهارات المطلوبة:
- التميز في الأداء والنتائج.
- مهارات تواصل فعالة.
- القدرة على الإبداع والابتكار.
- التركيز على العملاء.
- روح الفريق والتعاون.
إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية متميزة في بيئة عمل محفزة، وتشعر أنك تملك المؤهلات المطلوبة، ندعوك للتقديم على وظيفة متخصص أول في تخطيط الموارد البشرية والانضمام إلى فريقنا في حكومة رأس الخيمة.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٣ أغسطس ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة