Senior HR Consultant

نحن في شركة "Faithful Executive" نفخر بتوصيل المواهب الاستثنائية بفرص عمل متميزة في منطقة الشرق الأوسط. التزامنا بالتميز والابتكار يميزنا في مجال التوظيف. نبحث حالياً عن مستشار موارد بشرية أول لمجموعة مستقلة متخصصة في الكيميائيات، تتخذ من دبي، الإمارات العربية المتحدة مقراً لها، وهي موزع ومصنع رائد يعمل في آسيا والشرق الأوسط وأفريقيا.

نبذة مختصرة عن الوظيفة: يُعد هذا الدور استشاريًا استراتيجيًا يركز على تقييم وتحديد وتوصية نموذج تشغيل الموارد البشرية على مستوى المجموعة، وليس له علاقة مباشرة بالعمليات اليومية للموارد البشرية. سيتم بدء العمل في 15 يوليو 2026 بعقد لمدة ثلاثة أشهر.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تقييم الوضع الحالي للموارد البشرية عبر المنظمة، بما في ذلك الحوكمة والسياسات، والامتثال القانوني والعمالي، ونظم الموارد البشرية وبيانات الموظفين.
• تحليل الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية التي تُنفذ حاليًا من قبل الإدارات القانونية والتدقيق الداخلي ونظم المعلومات، وتحديد الفجوات مقارنةً بنموذج تشغيل الموارد البشرية المؤسسي.
• تحديد التفويض والهيكل ونموذج التشغيل لوظيفة الموارد البشرية المركزية على مستوى المجموعة، مع ضمان التوافق مع منظمة متعددة الدول.
• تصميم إطار عمل موحد للسياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية قابل للتطبيق عبر مختلف الاختصاصات.
• تحديد الدور القيادي المستقبلي للموارد البشرية على مستوى الشركة، بما في ذلك المسؤوليات، والملف الشخصي، وخطوط التقارير.
• تطوير خارطة طريق تنفيذية على مراحل، تشمل انتقال ملكية الموارد البشرية من القسم القانوني إلى الموارد البشرية المؤسسية.
• إعداد وتقديم النتائج والتوصيات للأطراف المعنية العليا.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجال الموارد البشرية على مستوى الإدارة العليا، مع التركيز على تحويل الموارد البشرية، واستراتيجية الموارد البشرية، أو تصميم نماذج تشغيل الموارد البشرية ضمن منظمات متعددة الكيانات.
• خبرة في الموارد البشرية عبر عدة اختصاصات على الأقل في منطقتين (أوروبا، آسيا، أو الشرق الأوسط وأفريقيا).
• خبرة مثبتة في تصميم سياسات الموارد البشرية المؤسسية، وأطر الحوكمة، ونماذج التشغيل من مرحلة التقييم إلى مرحلة التوصية.
• تعرض قوي لقطاعات الصناعة والتصنيع والكيميائيات أو التوزيع.
• خبرة في شركة استشارات موارد بشرية رائدة، أو ممارسة استشارية من Big 4، أو دور قيادي كبير في الموارد البشرية.
• يُفضل حيازة شهادات مثل CIPD Level 7، SHRM-SCP، SPHR أو ما يعادلها.
• درجة البكالوريوس مطلوبة، في حين يُفضل الحصول على درجة دراسات عليا.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية قوية وقدرة على تقديم التوصيات الاستراتيجية.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التأثير على الأطراف المعنية.
• قدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات ومع فرق متنوعة.
• إلمام جيد بالتشريعات والامتثال القانوني ذات الصلة بالموارد البشرية.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت عالية.

إذا كنت مستعدًا للخطوة التالية في مسيرتك المهنية، يُرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني: application@faithful-executive.com. انضم إلينا في تشكيل مستقبل المواهب في الشرق الأوسط!