Senior HR Business Partner

تُقدّم الخطوط الجوية القطرية فرصة مميزة للانضمام إلى فريق شراكة الموارد البشرية كمستشار أول للموارد البشرية، حيث سيكون مقر العمل في منطقة الدوحة الكبرى. في هذه الوظيفة، ستتولى دورًا استراتيجيًا كقائد للموارد البشرية لوحدة أعمال كبيرة أو مجموعة من وحدات الأعمال، حيث ستعمل كمستشار موثوق للقادة الإداريين في جميع الأمور المتعلقة بالموظفين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• التعاون مع قادة الأعمال لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع خطة العمل الخاصة بالقسم واستراتيجية الموارد البشرية للمجموعة.
• تطوير وتنفيذ خطة الموارد البشرية للقسم، لضمان تقديم مبادرات رئيسية مثل إدارة المواهب، الأداء، الاندماج، تخطيط القوى العاملة، وفعالية التنظيم.
• قيادة تصميم وتطوير وتغيير الهيكل التنظيمي لضمان جاهزية الأعمال لتحقيق أهدافها الاستراتيجية.
• التعاون مع مراكز التميز في الموارد البشرية لتقديم حلول فعالة في اكتساب المواهب، والتعلم والتطوير، وإدارة الأداء، والمكافآت، واندماج الموظفين، وتخطيط القوى العاملة.
• تعزيز ثقافة الأداء العالي من خلال تطوير القيادة، وتخطيط التعاقب، وإدارة المواهب، وبرامج تطوير الموظفين، والمكافآت والتقدير.
• تقديم المشورة والتوجيه للمديرين والقادة بشأن علاقات الموظفين، مع ضمان الالتزام بالسياسات، وإدارة المخاطر بشكل فعال، وتحقيق نتائج إيجابية في بيئة العمل.
• قيادة وتنفيذ مشاريع الموارد البشرية الاستراتيجية، ومراجعات السياسات، ومبادرات التحول والتحسين المستمر، مع تحدي الممارسات الحالية وتأثير أصحاب المصلحة لتبني طرق مبتكرة وفعالة للعمل.
• بناء علاقات قوية عبر الأعمال لفهم أولويات العمل، وتحديات القوى العاملة، ومحركات التغيير لتقديم دعم فعال ومرن في مجال الموارد البشرية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة جامعية في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع خبرة في دور استراتيجي مماثل.
• فهم عميق للممارسات الجيدة في الموارد البشرية وكيفية تطبيقها في بيئات الأعمال.
• خبرة في إدارة المشاريع وتوجيه الفرق نحو تحقيق الأهداف.
• القدرة على التواصل بفاعلية مع مختلف المستويات الإدارية داخل المؤسسة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.
• مهارات قيادية وتوجه نحو تحقيق النتائج.
• قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.
• مهارات تواصل استثنائية، شفوية وكتابية.
• القدرة على بناء علاقات مهنية قوية وتعزيز التعاون بين الفرق.

انضم إلى قصة استثنائية مع الخطوط الجوية القطرية، حيث لا توجد حدود لإمكاناتك وطموحاتك. نحن نبحث عن أفراد موهوبين لديهم الرغبة في التأثير الإيجابي على بيئة العمل والمساهمة في نمو الشركة.