Senior HR & Admin Executive

تسعى شركة Jobs Finder لتوظيف مسؤول تنفيذي أول للموارد البشرية والإدارة، حيث سيكون الشخص المختار مسؤولاً عن الإشراف على كافة عمليات الموارد البشرية، والمبادرات الاستراتيجية، وإدارة المرافق في الشركة. يُعتبر هذا الدور حيوياً لضمان توفير بيئة عمل متكاملة تساهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة الموارد البشرية والتوظيف: التعاون مع رؤساء الأقسام لتوقع احتياجات التوظيف، وتصميم استراتيجيات اكتساب المواهب، وقيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمناصب المتوسطة والعليا.
2. تطوير السياسات والامتثال: صياغة وتحديث وتنفيذ السياسات الخاصة بالشركة ودليل الموارد البشرية وإجراءات التشغيل القياسية بما يتماشى مع القوانين المحلية.
3. إدارة الأداء: قيادة دورات تقييم الأداء السنوية ونصف السنوية، وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية، وتوجيه المديرين في خطط تحسين الأداء.
4. علاقات الموظفين والإجراءات التأديبية: التعامل مع شكاوى الموظفين، قيادة التحقيقات الداخلية، وإدارة حل النزاعات وتنفيذ إجراءات تأديبية عادلة.
5. إدارة الرواتب والمزايا: الإشراف على عملية الرواتب الشهرية، وتقدير الرواتب، وإدارة سياسات التأمين الصحي، وحساب مستحقات نهاية الخدمة بدقة.
6. إدارة السكن والمرافق: إدارة شاملة لمرافق الإقامة المقدمة للموظفين، وضمان توفير ظروف سكن آمنة وصحية ومتوافقة مع المعايير.
7. العلاقات الحكومية والقيادة الإدارية: الإشراف على عمليات العلاقات الحكومية، بما في ذلك تصاريح العمل، وتأشيرات الإقامة، وتجديد جوازات السفر.
8. إدارة الميزانية والتكاليف: إعداد ومراقبة الميزانيات السنوية للعمليات الإدارية والمرافق والإقامة لتحسين النفقات التشغيلية.

المتطلبات والمؤهلات:

1. شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية والإدارة، مع خبرة في الأدوار القيادية.
3. معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالعمل.
4. مهارات تنظيمية وإدارية قوية، وقدرة على إدارة فرق متعددة.
5. القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير.
6. خبرة في إدارة علاقات الموظفين وحل النزاعات.
7. إتقان اللغة الإنجليزية، ويفضل إجادة اللغة العربية.

المهارات المطلوبة:

1. مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية.
2. قدرة عالية على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.
3. مهارات إدارة الوقت وتحديد الأولويات.
4. قدرة على العمل تحت الضغط والتكيف مع التغييرات السريعة.
5. مهارات تفاوض قوية مع مقدمي الخدمات والموردين.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتحقيق تأثير ملموس في بيئة عمل ديناميكية، فإننا ندعوك لتقديم طلبك والانضمام إلى فريقنا في Jobs Finder.