School HR Manager

نبحث عن مدير موارد بشرية متمرس للانضمام إلى فريق Compass International School في الدوحة، قطر، اعتباراً من يناير 2027، مع إمكانية البدء في وقت مبكر. سيكون هذا الدور محورياً في إدارة جميع جوانب إدارة الأفراد داخل المدرسة، حيث ستعمل بشكل وثيق مع المدير وفريق القيادة المدرسية لتقديم خدمة موارد بشرية عالية الجودة تدعم الأولويات الاستراتيجية والتشغيلية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة عمليات التوظيف الشاملة لجميع وظائف المدرسة، بالتعاون مع المدير وفريق القيادة.
• العمل كنقطة الاتصال الأولى للعلاقات العمالية، وتقديم النصائح والإرشادات والتوسط بين الإداريين والموظفين.
• الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك إدخال بيانات الرواتب وتجديد العقود وإدارة الحضور وصيانة ملفات الموظفين.
• ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل القطري ومتطلبات وزارة التربية والتعليم وسياسات موارد بشرية Nord Anglia.
• إدارة تجديد تأشيرات الموظفين وعمليات الإقامة وإجراءات الخروج.
• تنسيق عملية التقييم السنوي ومراجعة الأداء في المدرسة.
• دعم المدراء في تحديد الأهداف وتقديم الملاحظات والتخطيط للتنمية.
• التعاون مع المدير في هيكلة القوى العاملة والتعويضات وأولويات الأفراد.
• تعزيز التنوع والشمول والرفاهية عبر مجتمع المدرسة.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل الحصول على شهادة CIPD).
• خبرة تتراوح بين 5 إلى 7 سنوات في إدارة الموارد البشرية أو كمدير، ويفضل أن تكون في بيئة مدرسية أو خدماتية.
• فهم قوي لقانون العمل القطري والتشريعات المتعلقة بالتوظيف وعمليات الهجرة.
• سجل حافل في إدارة عمليات التوظيف ذات الحجم الكبير وإجراءات الانضمام.
• مهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة وقدرة على التأثير في القيادات العليا.

المهارات المطلوبة:

• تنظيم عالي وقدرة على إدارة أولويات متعددة ومواعيد نهائية.
• مهارات في نظم إدارة الموارد البشرية وإدارة البيانات، مع خبرة في استخدام نظام SuccessFactors تعتبر ميزة إضافية.
• وعي ثقافي وتعاطف، وقدرة على الازدهار في بيئة دولية متنوعة.

انضم إلى Nord Anglia Education، المنظمة الرائدة عالمياً في مجال المدارس الدولية، وكن جزءاً من فريق ملتزم ومبتكر يسعى لتحقيق التميز التعليمي وتجربة حياة مغيرة للطلاب.