Responsable Développement RH et Communication

EPIK CONSULTING هو مكتب استشاري متخصص في مجال الموارد البشرية، يعمل على تقديم خدمات التوظيف والتدريب والتقييم. يسعى المكتب حاليًا لتوظيف مسؤول تطوير الموارد البشرية والاتصال (H/F) لصالح أحد عملائه. ستكون مسؤولًا عن قيادة وتنفيذ استراتيجيات تطوير المواهب وتعزيز التواصل داخل المؤسسة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تحديد وتنفيذ استراتيجية تطوير المواهب لضمان جذب وتطوير الكفاءات.
• الإشراف على تنفيذ خطة التدريب، بما في ذلك جمع احتياجات التدريب، إعداد الخطة، متابعة الميزانية، وتقييم الفعاليات.
• تطبيق أدوات إدارة الموارد البشرية والمساهمة في المشاريع الداخلية للتحول والتطوير.
• وضع وتنفيذ استراتيجية التواصل الداخلي، بما في ذلك إعداد المواد الداعمة.
• تصميم وتوزيع المواد الإعلامية الداخلية لتعزيز التواصل بين الفرق.
• تطوير العلامة التجارية للجهة الموظفة وتعزيز انخراط الموظفين من خلال أنشطة موجهة.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة جامعية (بكالوريوس + 5) في الموارد البشرية، الاتصال، أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مشابهة.
• معرفة متقدمة بتقنيات الموارد البشرية مثل إدارة الكفاءات، التدريب، وإدارة المسارات المهنية.
• قدرة على العمل ضمن فريق مع مهارات تواصل استثنائية وقدرة على الاستماع والتحليل.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات مهنية فعالة.
• قدرة على التفكير الاستراتيجي وتقديم حلول مبتكرة.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت بشكل فعّال.
• طموح وقدرة على العمل في بيئة ديناميكية ومتغيرة.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية متميزة في مجال تطوير الموارد البشرية والاتصال، فنحن ندعوك لتقديم طلبك للانضمام إلى فريقنا في EPIK CONSULTING. نحن نؤمن بأن نجاحنا يعتمد على نجاح موظفينا، ونسعى لتوفير بيئة عمل تحفز على الابتكار والتطور.