Responsable des ressources humaines - Tizi Ouzou
Interimeo
Tizi Ouzouدوام كاملخبير0 مشاهدة
يعتبر مسؤول الموارد البشرية الركيزة الأساسية في إدارة الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية في شركة Interimeo. يتمتع هذا الدور بأهمية كبيرة في تعزيز الحوار الاجتماعي وضمان التوافق مع التشريعات السارية، بالإضافة إلى دعم المدراء في تطوير مواهبهم والمساهمة في تحسين العمليات البشرية بشكل مستمر.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تنشيط العلاقات الاجتماعية وإرساء حوار بناء مع الشركاء الاجتماعيين.
- الإشراف على إدارة شؤون الموظفين وضمان توافق الممارسات البشرية مع القوانين المعمول بها.
- قيادة عمليات التوظيف، وتهيئة الموظفين الجدد، وتطوير مهاراتهم وإدارة مساراتهم المهنية.
- تقديم الدعم للمديرين في التحديات المتعلقة بالموارد البشرية والتغييرات التنظيمية.
- تطوير وتحسين العمليات البشرية، ومؤشرات الأداء، ومشاريع التحول الرقمي.
- المساهمة في تعزيز الولاء لدى الموظفين وترويج ثقافة الأداء والتحسين المستمر.
المتطلبات والمؤهلات:
- شهادة جامعية (بكاليوس +5) في القانون (شرط أساسي)، مع تخصص في القانون الاجتماعي، أو قانون العمل، أو إدارة الموارد البشرية كمزايا إضافية.
- خبرة تتراوح بين 5 إلى 8 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في بيئات صناعية.
- خبرة في القطاع agroalimentaire تعتبر ميزة إضافية.
- معرفة شاملة بقوانين العمل الجزائرية وعلاقات العمل.
المهارات المطلوبة:
- مهارة قوية في إدارة علاقات العمل والإلمام بإدارة شؤون الموظفين والتوظيف.
- القدرة على قيادة التغيير وفهم مؤشرات الأداء الخاصة بالموارد البشرية.
- صفات قيادية، قدرة على الاستماع، ومهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
- الالتزام بالدقة والسرية، بالإضافة إلى التفكير التحليلي وتركز على الحلول.
إذا كنت تبحث عن فرصة مثيرة لتطوير مهاراتك والمساهمة في بيئة عمل ديناميكية، فإننا نرحب بك لتقديم طلبك والانضمام إلى فريقنا في Tizi Ouzou.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢ أغسطس ٢٠٢٦
التخصصالتصميم والإبداع
عن الشركة