Regional Talent Acquisition Lead

نبحث عن قائد متميز في مجال اكتساب المواهب للانضمام إلى فريقنا في شركة وافرها، حيث سيتولى المسؤولية عن إدارة دورة التوظيف بالكامل في مصر والمملكة العربية السعودية وعمان والإمارات والبحرين. ستتيح لك هذه الفرصة العمل مع فريق موهوب، وتطوير استراتيجيات مبتكرة لجذب أفضل الكفاءات، والمساهمة في تعزيز العلامة التجارية التوظيفية للشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة دورة التوظيف الكاملة عبر البلدان المذكورة، وتطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف لجذب أفضل المواهب.
• إدارة خطط التوظيف المتعددة، وضمان تلبية شاغرات الوظائف في الوقت المناسب.
• بناء وصيانة قنوات موهبة قوية لتلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية.
• التعاون مع مديري التوظيف في تخطيط القوى العاملة ومتطلباتها، وتقديم رؤى سوقية وتوصيات حول الرواتب.
• تقديم المشورة للمديرين حول استراتيجيات التوظيف وتوافر المرشحين، وعقد اجتماعات دورية لمتابعة حالة التوظيف مع قادة الأعمال.
• ضمان الامتثال لسياسات التوظيف والقوانين المحلية، والحفاظ على توثيق التوظيف وسجلات المرشحين.
• دعم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل عبر جميع الأسواق، والتعاون مع قسم التسويق لنشر العلامة التجارية على مختلف المنصات.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف، وإعداد تقارير شهرية وتقديم رؤى للإدارة.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
• شهادات متعلقة بالموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية.
• خبرة تتراوح بين 5 إلى 8 سنوات في مجال اكتساب المواهب أو التوظيف.
• خبرة لا تقل عن عامين في دور قيادي أو كقائد فريق.
• تجربة في التوظيف عبر دول متعددة، ومعرفة في التوظيف في مجالات فنية وتجارية.
• القدرة على تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب وإدارة عمليات التوظيف بشكل شامل.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تخطيط القوى العاملة والتنبؤ بالاحتياجات.
• القدرة على تصميم وتحسين عمليات التوظيف.
• مهارات متقدمة في المقابلات السلوكية والمبنية على الكفاءات.
• مهارات في استقطاب المرشحين السلبيين وتحليل المعلومات السوقية.

إذا كنت تبحث عن تحدٍ جديد وترغب في أن تكون جزءًا من فريق ديناميكي يساهم في تشكيل مستقبل وافرها، ندعوك للتقديم والانضمام إلينا في رحلتنا نحو تحقيق النجاح والتميز.