Recruitment Specialist
Qatar Airways
Dohaدوام كاملخبير1 مشاهدة
يسعى قسم التوظيف في الخطوط الجوية القطرية إلى تعيين مختص توظيف ذو خبرة عالية، حيث سيلعب دوراً محورياً في تقديم خدمات التوظيف للقطاعات المختلفة داخل الشركة. ستكون مهمتك الأساسية هي استقطاب وتحديد أفضل المواهب، مع ضمان تقديم خدمات مهنية ذات جودة عالية وفي الوقت المناسب، مما يسهم في تحقيق أهداف الشركة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- المشاركة في فهم الأهداف التشغيلية واحتياجات التوظيف للدوائر المعنية داخل مطار حمد الدولي، وتحويل هذا الفهم إلى خطط توظيف استباقية.
- تنفيذ الخطط التوظيفية بفاعلية والاستجابة للزيادة غير المدرجة في الميزانية داخل الشركة.
- إدارة اتفاقيات الوكالات الخارجية وعمليات التوظيف عند الحاجة.
- إدارة حملات توظيف محددة لكل من الوظائف المتعددة داخل وخارج قطر، بهدف جذب ومعالجة المرشحين ذوي الجودة العالية.
- استخدام قواعد البيانات المتاحة لتحديد المرشحين المحتملين، وصياغة إعلانات فعالة لجذب المرشحين من الأسواق العالمية.
- تطبيق منهجيات مناسبة لضمان تقييم فعال للمرشحين، بما في ذلك المرشحين للوظائف الإدارية وما فوقها.
- مراجعة أوصاف الوظائف وإعداد أسئلة قائمة على الكفاءة للمقابلات الهاتفية والمقابلات الشخصية.
- التواصل مع مديري الخطوط في الشركة بخصوص الأسئلة المطلوبة وتسهيل المقابلات المهنية ومراكز التقييم.
- إجراء فحوصات مرجعية عند الحاجة والتفاوض على عقود العروض مع المرشحين المختارين.
المتطلبات والمؤهلات:
- شهادة الثانوية العامة أو مؤهل مهني أو دبلوم معادل.
- خبرة سابقة في مجال التوظيف لا تقل عن 5 سنوات، ويفضل في قطاع الطيران أو السياحة.
- معرفة جيدة بأساليب البحث والتوظيف الحديثة.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفاعلية.
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ القرارات.
- القدرة على العمل ضمن فريق وتحفيز الزملاء.
إذا كنت تبحث عن فرصة عمل متميزة في بيئة عمل ديناميكية واحترافية، فإن الخطوط الجوية القطرية تقدم لك فرصة فريدة للانضمام إلى فريقها المتميز في مجال التوظيف. تقدم بطلبك الآن وكن جزءاً من نجاحنا المستمر!
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢ أغسطس ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة