Recruitment Specialist

تسعى شركة 5 Quarters إلى توسيع فريقها بسرعة، وتبحث عن أخصائي اكتساب المواهب المتميز للمساهمة في جذب وتقييم وتوظيف أفضل الكفاءات في مجالي الرعاية الصحية والتعليم. إذا كنت شغوفًا بمجال التوظيف وتستمتع ببناء قنوات المواهب، وقادرًا على إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، فنحن نرغب في التعرف عليك.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة دورة التوظيف بالكامل بدءًا من نشر الوظائف وحتى مرحلة التهيئة.
• إنشاء إعلانات وظيفية جذابة على منصات مختلفة.
• البحث عن المرشحين عبر LinkedIn، لوحات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، والإحالات.
• فحص السير الذاتية واختيار المرشحين المؤهلين.
• إجراء المقابلات الأولية وتقييم المرشحين وفقًا لمتطلبات الوظيفة.
• تنسيق المقابلات الفنية مع مديري التوظيف.
• جدولة المقابلات والحفاظ على تواصل سلس مع المرشحين.
• إعداد تقارير الملاحظات حول المقابلات وتقديم توصيات التوظيف.
• بناء وصيانة قاعدة بيانات قوية للمرشحين.
• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف، بما في ذلك زمن التوظيف، وخط أنابيب التوظيف، ونسبة قبول العروض.
• دعم مبادرات تعزيز العلامة التجارية للشركة لجذب مرشحين ذوي جودة عالية.
• ضمان تجربة مهنية إيجابية للمرشحين طوال رحلة التوظيف.

المتطلبات والمؤهلات:

• تتراوح الخبرة المهنية بين 1 إلى 3 سنوات في مجال اكتساب المواهب أو التوظيف.
• مهارات قوية في إجراء المقابلات وتقييم المرشحين.
• مهارات تواصل شخصية ومهنية ممتازة.
• خبرة في استخدام LinkedIn ومنصات التوظيف عبر الإنترنت.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.
• القدرة على إدارة عدة شاغرات وظيفية في ذات الوقت.
• درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.

المهارات المطلوبة:

• إتقان استخدام Microsoft Office، وخاصة Excel.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المرسومة.
• مهارات تحليلية قوية تساعد في اتخاذ القرارات الفعالة.
• خبرة في توظيف الكفاءات في مجال الرعاية الصحية تعتبر ميزة إضافية.

إذا كنت تبحث عن فرصة للعمل في بيئة ديناميكية ومليئة بالتحديات، فلا تتردد في التقدم لهذه الوظيفة والانضمام إلى فريقنا في 5 Quarters!