Recruitment Manager

نحن في شركة Hire Rightt - Executive Search & HR Advisory نبحث عن مدير توظيف متميز للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي. ستكون هذه فرصة رائعة لشغل منصب قيادي في بيئة عمل ديناميكية، حيث يمكنك إدارة وتطوير استراتيجيات اكتساب المواهب بما يتماشى مع احتياجات الأعمال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب التي تتوافق مع الأهداف التجارية للشركة.
• إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بدءًا من جذب المرشحين وصولاً إلى إجراءات الانضمام.
• قيادة وتوجيه فريق اكتساب المواهب لتحقيق أهداف التوظيف المحددة.
• التعاون مع المعنيين في تخطيط القوة العاملة واحتياجات التوظيف.
• بناء خطوط إمداد للمواهب من خلال البحث، والتواصل، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.
• إدارة وكالات التوظيف ودعم مبادرات التوطين.
• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف ودفع التحسين المستمر.
• ضمان عمليات توظيف تنافسية ومتوافقة من خلال إدارة العروض بشكل فعال.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، الإدارة، علم النفس، أو مجال ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين 5 إلى 7 سنوات في مجال التوظيف، أو اكتساب المواهب، أو التوظيف التنفيذي في أسواق دولة الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي.
• خبرة قوية في إدارة عمليات التوظيف الكاملة وتطوير استراتيجيات البحث.
• سجل مثبت في إدارة فرق التوظيف والتعاون مع المعنيين في المناصب العليا.
• خبرة في العمل مع وكالات التوظيف، أو شركات البحث التنفيذي، أو مقدمي خدمات القوى العاملة.
• معرفة قوية بممارسات التوظيف في دول مجلس التعاون الخليجي، وتنظيمات العمل في الإمارات، واتجاهات سوق التوظيف.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات قوية مع المعنيين.
• مهارات قوية في إدارة الشبكات وإدارة أصحاب المصلحة.
• قدرة على اتخاذ القرارات وتحليل البيانات بفعالية.
• مهارات قيادية متميزة وقدرة على تحفيز الفريق لتحقيق الأهداف.

إذا كنت ترى في نفسك القدرة على قيادة فرق التوظيف وتحقيق نتائج متميزة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني: kanza@hirerightt.com. نحن نتطلع إلى معرفتك والانضمام إلى فريقنا المتميز!