Recruitment Analyst - Admin & Onboarding for Africa

نحن في TELUS Digital نبحث عن محلل توظيف ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في الدار البيضاء، المغرب، حيث سيتولى مسؤوليات إدارة عمليات الانضمام والتأكد من الامتثال والرقابة. يتطلب هذا الدور القدرة على تحسين تجربة الانضمام للموظفين الجدد من خلال استخدام تقنيات متقدمة مثل نظام Workday، مما يسهم في تحقيق تجربة انضمام سلسة وفعالة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عملية الانضمام للموظفين الجدد في المغرب، وضمان إتمام جميع الخطوات بكفاءة وفي الوقت المحدد.
• التنسيق مع الفرق المختلفة (الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات، الرواتب، المرافق، وغيرها) لتقديم تجربة متميزة في يوم الانطلاق.
• قيادة عمليات الانضمام الرقمية من خلال نظام Workday، مع ضمان تحسين وتلقائية جميع سير العمل الممكنة.
• العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للموظفين الجدد خلال عملية الانضمام.
• جمع والتحقق من جميع الوثائق المطلوبة قبل التوظيف مثل إثبات الهوية، المؤهلات التعليمية، تاريخ العمل، وفحوصات الخلفية.
• ضمان جمع البيانات وتخزينها وفقًا لسياسات الشركة والقوانين المحلية.
• الحفاظ على سجلات انضمام دقيقة وقابلة للتدقيق لدعم المراجعات الداخلية والخارجية.
• قيادة مشاريع تحسين الانضمام التي تركز على الرقمنة وتحسين العمليات وتقليل الوقت المستغرق.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة الماجستير في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة تزيد عن عامين في عمليات التوظيف، مع تركيز قوي على عمليات الانضمام.
• تجربة مثبتة في التعامل مع الامتثال والوثائق المتعلقة بالانضمام في المغرب.
• معرفة قوية بقوانين العمل المحلية والمتطلبات التنظيمية في المغرب.
• إتقان استخدام نظام Workday أو نظام معلومات الموارد البشرية المشابه.

المهارات المطلوبة:

• مهارات إدارة المشاريع القوية مع سجل حافل في تحسين العمليات.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين الفرنسية والإنجليزية.
• قدرة عالية على التنظيم، والانتباه للتفاصيل، وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة التغير.
• القدرة على تحليل مقاييس الانضمام وتحديد نقاط الازدحام.

انضم إلى TELUS Digital حيث يمكنك أن تكون جزءًا من رحلة تحول تجربة العملاء مع العلامات التجارية الأكثر احترامًا في العالم، واستثمر مهاراتك في بيئة ديناميكية ومحفزة.