Recruitment Advisor
Confidential
Ammanعقدخبير0 مشاهدة
نحن نبحث عن مستشار توظيف للانضمام إلى فريقنا في شركة ذات سمعة مرموقة. ستكون مسؤولاً عن إدارة العمليات الكاملة للتوظيف، مما يتيح لك فرصة التأثير على مستقبل الشركة من خلال اختيار أفضل المواهب.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- إدارة عملية التوظيف من البداية وحتى النهاية، بما في ذلك البحث، الفرز، المقابلات، والمتابعة مع المرشحين.
- تنسيق المقابلات مع مديري التوظيف وضمان تجربة إيجابية للمرشحين.
- بناء وصيانة خطوط المواهب لتلبية احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.
- إجراء أنشطة البحث والتوظيف النشط من خلال منصات مثل LinkedIn وغيرها من قنوات التوظيف.
- إعداد تقارير التوظيف والحفاظ على سجلات دقيقة للمرشحين.
- دعم أنشطة الإدماج للموظفين الجدد لضمان انتقال سلس إلى بيئة العمل.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
- خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال التوظيف أو اكتساب المواهب.
- معرفة قوية بنظم التوظيف ويفضل أن تكون لديك خبرة في استخدام LinkedIn Recruiter.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل قوية وقدرة على إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.
- القدرة على العمل تحت الضغط وتلبية المواعيد النهائية.
- مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة.
نحن نقدم عقداً محدوداً لمدة ستة أشهر في بيئة عمل ديناميكية ومشجعة. إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في مجال التوظيف والمساهمة في نجاح فريقنا، فإننا نرحب بك لتقديم طلبك. انضم إلينا في هذه الرحلة لنحقق النجاح معاً!
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر١٧ أغسطس ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة