Recruiter

تسعى مجموعة "Talent Partners Group" إلى تعيين مسؤول توظيف متميز للانضمام إلى فريقها في أبوظبي. سيكون لديك الفرصة لإدارة دورة التوظيف بالكامل، بدءًا من نشر الوظائف وصولاً إلى التفاوض على العروض، مما يسهم في تعزيز جودة فرق العمل في الشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة دورة التوظيف الشاملة لجميع الوظائف، بما في ذلك نشر الوظائف، البحث، فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات، التفاوض على العروض، وإغلاق التوظيف.
• بناء وإدارة قاعدة بيانات عالمية للمرشحين، مع التفاوض مع الوكالات الدولية لتوظيف المواهب الأجنبية، وتنسيق إجراءات التأشيرات واللوجستيات ذات الصلة مع الفرق الداخلية.
• إقامة شراكات مؤسسية مع معاهد تدريب الضيافة، وأكاديميات خدمة العملاء في شركات الطيران، وبرامج تدريب خدمة خطوط الرحلات البحرية، والمعاهد المهنية الأخرى، لضمان تدفق مستمر من المواهب المدربة مسبقًا.
• تصميم وتنفيذ برنامج هيكلي للتوجيه والتعريف بالمؤسسة، لضمان فهم الموظفين الجدد لمعايير العلامة التجارية، وتوقعات التفاعل مع الضيوف، وإجراءات العمل قبل بدء العمل.
• العمل كحلقة وصل رئيسية بين مديري العمليات ومديري الفروع ووظيفة الموارد البشرية، وترجمة احتياجات التوظيف والمهارات المطلوبة إلى خطط توظيف مستهدفة.
• الحفاظ على قاعدة مرشحين جاهزين لشغل الوظائف ذات الدوران العالي لضمان ملء الشواغر بسرعة دون التأثير على الجودة.
• بناء وتعزيز حضور الشركة على لوحات الوظائف ذات الصلة، وLinkedIn، وأقسام التوظيف في المعاهد، وشبكات الوكالات لجذب المتقدمين المتميزين باستمرار.
• تتبع وتحليل مؤشرات التوظيف، وتقديم تقارير دورية إلى مدير الموارد البشرية حول صحة قاعدة البيانات، وأداء قنوات التوظيف، واتجاهات الأداء والترك في فترة التوظيف المبكرة.
• ضمان دقة وامتثال كافة الوثائق المتعلقة بالتوظيف والتوجيه (العقود، خطابات العروض، تنسيق أوراق التأشيرات، وملفات الموظفين) مع قوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة سابقة في مجال التوظيف، ويفضل أن تكون في بيئة استشارية أو توظيف غير تقني.
• القدرة على بناء علاقات قوية مع الشركاء المؤسسيين والمرشحين.
• معرفة جيدة بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة وإجراءات التوظيف.
• مهارات تنظيمية وإدارية عالية، مع القدرة على التعامل مع مهام متعددة في بيئة سريعة التغير.
• خبرة في استخدام أدوات التوظيف الحديثة وتقنيات البحث عن المواهب.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية.
• قدرة على التفاوض وبناء العلاقات.
• مهارات تحليلية لتقييم أداء التوظيف.
• إبداع في استراتيجيات جذب المرشحين.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك والمساهمة في نجاح فريق ديناميكي، فإن هذه الوظيفة هي ما تبحث عنه. انضم إلينا وكن جزءًا من مسيرة النجاح التي نسعى لتحقيقها في مجموعة "Talent Partners Group".