Recruiter

نحن في شركة H&S Real Estate في دبي نبحث عن مُجنّد ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا المتنامي. نُركز بشكل خاص على المُجنّدين الذين لديهم خبرة في بيئات التوظيف الدولية أو في المملكة المتحدة، والذين يمتلكون فهماً قوياً لاستراتيجيات البحث النشط، والتواصل مع المرشحين، وعمليات التوظيف المنظّمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية عبر عدة وظائف شاغرة.
• البحث النشط واستقطاب المرشحين من خلال LinkedIn ومنصات أخرى.
• إجراء المقابلات الأولية والتقييمات للمرشحين.
• بناء والحفاظ على قوائم قوية من المرشحين المؤهلين.
• تنسيق المقابلات وإدارة المتابعات مع المرشحين.
• تقديم الدعم في عمليات التوظيف للوظائف في مجالات العقارات والمبيعات والمناصب الإدارية.
• التعاون بشكل وثيق مع مديري التوظيف لفهم متطلبات التوظيف بشكل دقيق.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف أو اكتساب المواهب.
• خبرة قوية في استقطاب المرشحين والتوظيف المباشر.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية بشكل احترافي.
• يُفضل وجود خبرة في مجال التوظيف داخل دولة الإمارات.
• خبرة في سوق المملكة المتحدة أو التوظيف الدولي تعتبر ميزة إضافية.
• يُعتبر وجود خبرة في توظيف العقارات ميزة، لكن ليس شرطاً أساسياً.

المهارات المطلوبة:

• القدرة على التفكير الاستراتيجي والتخطيط لعمليات التوظيف.
• مهارات تواصل فعّالة وقدرة على بناء علاقات مهنية قوية.
• مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت بشكل فعّال.
• الدافعية والقدرة على العمل بشكل مستقل ضمن فريق.

إذا كنت تبحث عن فرصة مثيرة للتطور المهني في مجال التوظيف وتود الانضمام إلى فريق ديناميكي يعمل في بيئة دولية، فإننا نرحب بك لتقديم طلبك والانضمام إلينا في H&S Real Estate في دبي.