Recruiter

تسعى شركة Allegiance Real Estate إلى تعيين متخصص في التوظيف يتمتع بالحماس والتركيز على الأشخاص، للانضمام إلى فريق الموارد البشرية المتنامي لدينا في دبي. إذا كنت من الأشخاص الذين يستمتعون بالتواصل مع الآخرين، وتحديد المواهب المتميزة، وتزدهر في بيئة عمل سريعة، فنحن نرغب في الاستماع إليك.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بدءًا من البحث وحتى مرحلة الانضمام.
• البحث عن مرشحين ذوي جودة عالية عبر منصات مثل لينكد إن، بوابات التوظيف، الإحالات، وسائل التواصل الاجتماعي وغيرها.
• تقييم السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية للمرشحين.
• التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات التوظيف وتقديم المواهب المناسبة.
• بناء وصيانة قاعدة قوية من المرشحين عبر وظائف متعددة.
• تنسيق المقابلات والتقييمات وتقديم العروض.
• ضمان تجربة مرشح سلسة واحترافية طوال رحلة التوظيف.
• الحفاظ على سجلات توظيف دقيقة وتقديم تحديثات دورية بشأن التوظيف.
• دعم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل واستراتيجيات جذب المواهب.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة تتراوح بين 1-2 سنوات في مجال التوظيف، ويفضل أن تكون داخل الإمارات العربية المتحدة.
• مهارات قوية في البحث واستقطاب المواهب.
• مهارات تواصل شخصية ممتازة.
• خبرة في توظيف مرشحين من وظائف متعددة و/أو جنسيات متعددة تعتبر ميزة إضافية.
• معرفة قوية باستخدام لينكد إن للتوظيف وبوابات التوظيف.
• القدرة على إدارة عدة وظائف وأولويات في بيئة سريعة الوتيرة.
• شخصية استباقية، مدفوعة بالنتائج ومنظمة للغاية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قوية في إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.
• القدرة على العمل تحت الضغط والتكيف مع التغيرات السريعة.
• مهارات تحليلية قوية لتقييم المرشحين بشكل فعال.
• قدرة على التعامل مع المعلومات السرية والمهنية.

في شركة Allegiance، ستنضم إلى منظمة ديناميكية متعددة الثقافات حيث يشكل الأفراد والأداء والنمو جوهر ما نقوم به. نحن نبحث عن أفراد طموحين يرغبون في المساهمة في نجاح فريقنا والمشاركة في رحلتنا نحو التميز. إذا كنت تبحث عن فرصة للانطلاق في مسيرتك المهنية في مجال التوظيف، فلا تتردد في التقديم!