Protection Officer

يعتبر موظف الحماية في المجلس الدنماركي للاجئين دورًا حيويًا في تعزيز مشاركة النساء في برامج الحماية والتدخلات المجتمعية. يركز هذا الدور على تعزيز الحقوق والمشاركة الفعالة للنساء في عملية صنع القرار، مما يعكس التزام المجلس بتحقيق مستقبل أفضل لجميع الفئات المهمشة في الأردن.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• دعم تصميم وتنفيذ مبادرة تجريبية تهدف إلى تعزيز مشاركة النساء في برامج الحماية والتدخلات المجتمعية.
• التنسيق الوثيق مع الشريك المحلي المختار لضمان تنفيذ عالي الجودة وفي الوقت المناسب.
• تسهيل المشاركة الشاملة للنساء، بما في ذلك الفئات المهمشة، لضمان مشاركة آمنة وذات مغزى.
• توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات لإمكانية توسيع نطاق المبادرة.
• تصميم وتقديم أنشطة بناء القدرات تستهدف الجهات الحكومية والشريك الوطني المختار في إطار أجندة المرأة والأمن والسلام.
• تنظيم ورش عمل وتدريبات وجلسات توجيهية تتناسب مع احتياجات مختلف المعنيين.
• تقديم الدعم الفني المستمر والإرشاد للجهات المدربة لضمان التطبيق العملي للمفاهيم.
• تعزيز مؤسسات مبادئ المرأة والأمن والسلام داخل المؤسسات المعنية.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة عملية سابقة في مجال الحماية أو التنمية الاجتماعية، ويفضل أن تكون في سياقات مشابهة.
• درجة علمية في العلوم الاجتماعية، أو التنمية، أو أي مجال ذي صلة.
• معرفة عميقة بقضايا النوع الاجتماعي وحقوق المرأة، لا سيما في السياقات الإنسانية.
• خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية والشركاء المحليين.
• قدرة على تحليل البيانات وتطوير استراتيجيات مبنية على الأدلة.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات إيجابية مع مختلف الأطراف المعنية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيمية وإدارية عالية لضمان تنفيذ المشاريع بكفاءة.
• مهارات تيسير فعالة، مع القدرة على التعامل مع مجموعات متنوعة.
• قدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف ضمن مواعيد نهائية.
• مهارات تحليلية قوية لترجمة المعلومات إلى استراتيجيات عملية.

إذا كنت تسعى للانضمام إلى فريق يسعى لتغيير حياة النساء والفئات المهمشة في الأردن، فإن هذه الفرصة هي لك. انضم إلينا في تحقيق مستقبل أفضل من خلال التزامنا بقيم الإنسانية والاحترام والاستقلالية.