Protection from Sexual Exploitation, Abuse, and Sexual Harassment (PSEAH) Officer (P)

تُعَدُّ هذه الوظيفة فرصة مهنية فريدة للانضمام إلى منظمة الهجرة الدولية (IOM) كموظف مسؤول عن الحماية من الاستغلال الجنسي وسوء المعاملة والتحرش الجنسي (PSEAH)، حيث تسعى المنظمة إلى تعزيز الهجرة الآمنة والمنظمة للحد من المخاطر المرتبطة بالاستغلال والانتهاكات. سيكون للمرشح الفائز دور حيوي في تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة تضمن بيئة عمل آمنة ومُحترمة للجميع.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة وتنفيذ استراتيجية الحماية من الاستغلال الجنسي وسوء المعاملة والتحرش الجنسي (PSEAH) بما يتماشى مع سياسات وإجراءات المنظمة.
• التنسيق مع المسؤولين الإقليميين والدوليين لضمان تطبيق أفضل الممارسات في مجال الحماية.
• تقديم التدريب والتوجيه للموظفين والمتطوعين حول قضايا الحماية والتوعية بالاستغلال والانتهاكات.
• تطوير آليات للإبلاغ عن الانتهاكات وتعزيز الشفافية والمساءلة ضمن المنظمة.
• العمل على تحسين جودة الخدمات المقدمة للضحايا وضمان الوصول إليها بسهولة ويسر.
• تعزيز الشراكات والتنسيق مع الجهات الحكومية وغير الحكومية لتعزيز جهود الحماية.
• إعداد التقارير الدورية حول أداء استراتيجيات PSEAH وتقديم التوصيات اللازمة للتحسين.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة جامعية في العلوم الاجتماعية، أو حقوق الإنسان، أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال الحماية أو حقوق الإنسان، ويفضل أن تكون في سياق العمل الإنساني.
• معرفة جيدة بالقوانين والسياسات الدولية المتعلقة بحماية الأفراد من الاستغلال والتحرش.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحمل المسؤوليات الكبيرة في بيئة عمل ديناميكية.
• إلمام باللغتين العربية والإنجليزية، ويفضل معرفة لغة إضافية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات مهنية فعالة مع مختلف الأطراف.
• قدرة تحليلية متقدمة لفهم القضايا المعقدة وتقديم حلول مبتكرة.
• مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع عالية لضمان تنفيذ المهام بدقة وفي الوقت المحدد.
• حساسية ثقافية وفهم عميق لاحتياجات المجتمعات المتنوعة.

تُعَدُّ هذه الوظيفة فرصة مثيرة للمساهمة في تحسين حياة الأفراد الأكثر ضعفاً وتعزيز ثقافة الحماية داخل المنظمة. نحن نرحب بتقديم الطلبات من جميع الأفراد المؤهلين، مع ترحيب خاص بالمرشحات المؤهلات من خلفيات متنوعة.