Position: Junior HR officer

تسعى شركة MODEL SERVICE SOCIETY في دبي إلى تعيين موظف موارد بشرية مبتدئ، حيث ستتاح للمرشح فرصة العمل ضمن فريق ديناميكي في بيئة مهنية متميزة في الشارقة. ستكون هذه فرصة مثالية للمساهمة في تطوير استراتيجيات الموارد البشرية والمساعدة في تعزيز تجربة الموظفين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• المساهمة في إدارة جميع جوانب وظيفة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والعلاقات مع الموظفين.
• التعامل مع شكاوى الموظفين وإجراءات الانضباط بطريقة احترافية وحساسة.
• تنسيق وترتيب برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وأدائهم.
• ضمان الامتثال للوائح الموارد البشرية وقوانين العمل، خاصةً في سياق دولة الإمارات العربية المتحدة.
• تسهيل عملية التوجيه والإعداد للموظفين الجدد، لضمان انتقال سلس إلى المنظمة.
• التعاون مع الموظفين ذوي المناصب العليا في مشاريع ومبادرات متنوعة لدعم الاستراتيجية العامة للموارد البشرية.

المتطلبات والمؤهلات:

• الحصول على درجة بكاليوس أو ما يعادلها.
• خبرة من 2-3 سنوات في دور موارد بشرية، مع فهم قوي لمبادئ وممارسات الموارد البشرية.
• معرفة بقوانين وأنظمة العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة.
• مهارات اتصال وتواصل ممتازة، وقدرة على بناء علاقات فعالة.
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية ونزاهة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة الوقت بفاعلية.
• مهارات تحليلية لحل المشكلات واتخاذ القرارات المدروسة.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة.
• التكيف مع بيئة العمل المتغيرة والقدرة على التعلم السريع.

إذا كنت تسعى لبداية قوية في مجال الموارد البشرية وترغب في الانضمام إلى فريق محترف وملهم، فإن هذه الفرصة هي ما تبحث عنه. نرحب بك لتقديم طلبك والانضمام إلينا في MODEL SERVICE SOCIETY.