Placement Officer

يُعدّ موظف التوظيف في خطوط التأمين الاستهلاكي مسؤولًا عن إدارة عملية التوظيف الشاملة للمنتجات التأمينية الفردية (التجزئة) مثل تأمين السيارات، المنازل، السفر، وغيرها من خطوط التأمين الاستهلاكي. تشمل هذه المسؤوليات إدارة العروض التقديرية، والتفاوض، وإصدار السياسات، وتجديدها، بالإضافة إلى ضمان الامتثال لمعايير الاكتتاب والعمليات. يشغل هذا الدور حلقة الوصل الأساسية بين فريق المبيعات الهاتفية، وشركات التأمين، وفريق العمليات الداخلية لضمان تنفيذ سلس، ودقيق، وفي الوقت المناسب لجميع سياسات التأمين الاستهلاكي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة العروض التقديرية والتوظيف:

   • استلام ومراجعة جميع طلبات العملاء والصفقات المغلقة من فريق المبيعات الهاتفية والتحقق من اكتمال المعلومات المطلوبة.
   • الحصول على العروض التقديرية من شركات التأمين المعتمدة وفقًا لإرشادات الاكتتاب ومتطلبات العملاء.
   • مقارنة العروض التقديرية بناءً على التغطية والأسعار وأداء شركات التأمين لدعم فرق المبيعات في اقتراح الخيار الأفضل للعملاء.
   • التفاوض على الشروط والأقساط والظروف الخاصة مع شركات التأمين لتأمين التغطية المثلى.
   • تأكيد التوظيف، وإعداد تأكيد التغطية، وضمان إصدار وثائق السياسات بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.

2. إدارة السياسات والوثائق:

   • ضمان معالجة جميع السياسات (الأعمال الجديدة، التجديدات، التعديلات، الإلغاءات) بدقة داخل النظام.
   • مراجعة جداول السياسات والشهادات والنصوص للتأكد من دقتها وامتثالها قبل إصدارها للعملاء.
   • التنسيق مع شركات التأمين لحل أي تباينات أو تصحيحات أو إعادة إصدار.

3. إدارة التجديدات:

   • مراجعة قوائم التجديدات وضمان استلام عروض تجديد من شركات التأمين قبل 45 يومًا من انتهاء الصلاحية.
   • مقارنة شروط التجديد مع تغطية العام السابق والأسعار لضمان التنافسية.
   • التنسيق مع فريق المبيعات الهاتفية أو مديري العلاقات لإنهاء عمليات التجديد.

4. إدارة العلاقات مع شركات التأمين والمنتجات:

   • الحفاظ على علاقات عمل قوية مع فرق الاكتتاب والعمليات في شركات التأمين.
   • تتبع أوقات استجابة شركات التأمين وجودة التحول والاحتفاظ بمقاييس أداء التوظيف.

5. التميز التشغيلي والامتثال:

   • ضمان أن جميع التوظيفات تتبع سياسات وإجراءات الشركة والمعايير التنظيمية.
   • دعم التدقيقات الداخلية وفحوصات الامتثال المتعلقة بتحصيل الأقساط وإصدار السياسات.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في التأمين، أو الأعمال، أو مجال ذو صلة.
• خبرة سابقة في مجال التأمين، ويفضل في خطوط التأمين الاستهلاكي.
• معرفة قوية بممارسات الاكتتاب وإجراءات التأمين.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تفاوض قوية وقدرة على التواصل الفعال.
• القدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات بشكل فعال.
• مهارات تحليلية قوية مع اهتمام بالتفاصيل.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مثيرة في مجال التأمين وتتمتع بمهارات عالية في التفاوض والإدارة، فإننا ندعوك للتقدم لهذه الوظيفة والانضمام إلى فريقنا في Braxtone Group.