Personnel Manager - UAE Branch
BUTEC
جميع مناطق المملكةدوام كاملخبير0 مشاهدة
تُعَدُّ وظيفة مدير شؤون الموظفين في فرع الشركة في دولة الإمارات العربية المتحدة فرصة مثيرة للأفراد الذين يسعون للانضمام إلى فريق عمل متميز. ستكون مسؤولاً عن إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية، وضمان تحقيق أعلى معايير الكفاءة والإنتاجية، مع التركيز على تطوير الموظفين وتحسين العمليات.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تخطيط وتنظيم وتحديد أولويات الأعمال ضمن نطاق المسؤولية لضمان الاستخدام الفعّال للموارد وإكمال العمل ضمن المواعيد المحددة.
- الإشراف على أنشطة الوحدة، ومراقبة الأداء، وتقديم التوجيه والدعم للموظفين لضمان تحقيق معايير عالية من الكفاءة.
- تحليل سير العمل الداخلي، وتحديد مجالات التحسين، وإعادة تصميم أو تنظيم العمليات الداخلية لتعزيز الإنتاجية والأداء.
- مراجعة وتحليل السياسات والإجراءات والممارسات المتعلقة بأنشطة الموظفين، وتقييم كفاءتها وتقديم مبادرات للتحسين.
- مراجعة وتصحيح والتحقق من التقارير والمستندات الداخلية لضمان معايير جودة عالية في العمل المنفذ.
- الإشراف على التعامل مع الاستفسارات والشكاوى والمشكلات، وإدارة القضايا المعقدة أو الرئيسية واتخاذ القرارات في جميع المسائل الإدارية للوصول إلى النتائج المتوقعة.
- التعاون مع الأطراف الداخلية والخارجية لتطوير علاقات مفيدة وحل القضايا غير الاعتيادية أو الرئيسية.
- إدارة الأنشطة الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية التي تتجاوز شؤون الموظفين، وتقديم التوجيه والدعم عند الحاجة وتقديم ملاحظات بناءة لتحسين النتائج.
- تحفيز وتدريب وتطوير وتقييم الموظفين لتعظيم إمكاناتهم وزيادة مهاراتهم وقدراتهم.
- التخطيط والتنظيم وإدارة جميع الأنشطة المتعلقة بتوظيف المواهب، ومراجعة جودة العمل المنفذ في قسم توظيف المواهب، وتسليط الضوء على المشكلات واقتراح الحلول المناسبة لتحقيق أهداف العمل.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة بكاليوس مع تدريب مهني في إدارة الموارد البشرية.
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجالات ذات صلة مع ضرورة وجود خبرة في دولة الإمارات.
- معرفة جيدة بقوانين العمل المحلية واللوائح ذات الصلة.
- مهارات تواصل جيدة.
- إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً).
المهارات المطلوبة:
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بكفاءة.
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
- مهارات قيادية وتوجيه فعّالة.
- القدرة على بناء علاقات مهنية ناجحة مع مختلف الأطراف.
- التكيف مع التغيرات وتطوير استراتيجيات مبتكرة لتعزيز الأداء.
إذا كنت تبحث عن بيئة عمل ديناميكية حيث يمكنك تطوير مهاراتك والإسهام في نجاح فريق متميز، فإننا ندعوك لتقديم طلبك لهذه الفرصة المثيرة.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٨ يونيو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة