People & Talent Acquisition Specialist

تسعى شركة Hikma Pharmaceuticals للتوظيف في منصب متخصص في اكتساب المواهب والموارد البشرية، حيث سيكون المرشح المثالي جزءًا من فريقنا الذي يركز على تطوير رأس المال البشري وتحقيق أهداف الشركة. ستتاح لك الفرصة لإدارة عملية التوظيف بالكامل وتعزيز تجربة الموظفين في بيئة عمل مهنية وداعمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة دورة التوظيف الكاملة من طلب التوظيف إلى تقديم العرض، بما في ذلك البحث عن المرشحين، الفرز، إجراء المقابلات، وإدارة العروض.
• بناء وصيانة قنوات استقطاب المواهب من خلال مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل.
• دعم دورة حياة الموظف بالكامل، بما في ذلك عمليات الانضمام، فترة التجربة، إدارة الأداء، علاقات الموظفين، المشاركة، وإنهاء الخدمة.
• إعداد وتحليل تقارير التوظيف وتقارير الموارد البشرية، بالإضافة إلى لوحات المعلومات والبيانات المتعلقة بالموظفين لدعم اتخاذ القرارات.
• بناء علاقات قوية مع الجامعات والشبكات المهنية والشركاء الخارجيين لتعزيز قنوات استقطاب المواهب.
• قيادة مبادرات تعزيز مشاركة ورفاهية الموظفين، وتحليل الملاحظات، ودعم التخطيط للأعمال لتحسين تجربة الموظفين.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في مجال اكتساب المواهب، أو كأخصائي موارد بشرية عام، أو كشريك أعمال في الموارد البشرية.
• فهم جيد لأفضل الممارسات في الموارد البشرية والقانون المصري للعمل.
• مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة، بالإضافة إلى مهارات التعامل مع الآخرين.
• مهارات تنظيمية وتحليلية ممتازة، مع القدرة على إدارة الوقت بشكل فعال.
• إتقان أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وأنظمة تتبع الطلبات (ATS).

المهارات المطلوبة:

• قدرة عالية على التواصل الفعال.
• مهارات تحليلية قوية لفهم البيانات وتوجيه القرارات.
• القدرة على بناء علاقات مهنية قوية مع الزملاء والمستفيدين الخارجيين.
• مهارات تنظيمية متقدمة وإدارة الوقت بشكل فعّال.

إذا كنت تبحث عن بيئة عمل ديناميكية وملهمة تتيح لك فرصة تطوير مهاراتك والمساهمة في نجاح الشركة، فإننا ندعوك للتقديم والانضمام إلى فريقنا في شركة Hikma Pharmaceuticals.