Axis

People Partner

Axis

Cairoدوام كاملخبير1 مشاهدة

نبحث في شركة Axis، إحدى الشركات الرائدة في مجال التكنولوجيا المالية في مصر، عن شريك موهوب ومؤثر في مجال الموارد البشرية للانضمام إلى فريقنا المتنامي. ستساهم في تعزيز ثقافة الشركة وتجربة الموظفين، مما يساعدنا في توفير خدمات مالية رقمية أكثر سهولة وملاءمة للمستخدمين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

  • إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية عبر الوظائف الفنية والتجارية، بما في ذلك التفاعل الوثيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم وتحديد استراتيجيات التوظيف.
  • البحث،筛选، إجراء المقابلات، وتنسيق المرشحين خلال دورة التوظيف.
  • تعزيز تجربة المرشحين والمبادرات الخاصة بعلامة صاحب العمل من خلال بناء علاقات قوية مع المرشحين.
  • دعم برامج التوظيف للمتدربين والخريجين والمواهب المبكرة.
  • تحديد احتياجات التدريب والتطوير داخل المنظمة وتنظيم برامج التدريب الداخلية والخارجية.
  • تتبع خطط تطوير الموظفين، وحضور التدريب، وفعالية التعلم.
  • دعم الأنشطة اليومية لعمليات الموارد البشرية وعمليات دورة حياة الموظف، بما في ذلك التنسيق بين أنشطة الانضمام والفصل.
  • ضمان دقة تحديث سجلات الموظفين وأنظمة الموارد البشرية ودعم السياسات والامتثال.

المتطلبات والمؤهلات:

  • خبرة تتراوح بين 1 إلى 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في مجالي اكتساب المواهب وعمليات الموارد البشرية.
  • تجربة قوية في التوظيف وإدارة العلاقات مع المعنيين.
  • معرفة بمبادرات التعلم والتطوير والمشاركة الفعالة للموظفين.
  • قدرة على إدارة المهام المتعددة في بيئة سريعة الخطى.
  • مهارات تواصل بين شخصية قوية وقدرة على بناء علاقات فعالة.

المهارات المطلوبة:

  • مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
  • قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
  • مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بكفاءة.
  • معرفة جيدة باستخدام نظم تتبع المتقدمين وتحليل بيانات التوظيف.
  • إلمام بممارسات الموارد البشرية وأفضل الممارسات في إدارة المواهب.

إذا كنت تبحث عن تحدٍ جديد وتود أن تكون جزءًا من فريق ديناميكي يساهم في تشكيل مستقبل الخدمات المالية، فإننا نرحب بك للانضمام إلى شركة Axis، حيث نعمل معًا على تحقيق الابتكار والتميز.

تفاصيل الوظيفة

تاريخ النشر٢٠ مايو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية

عن الشركة

Axis

Axis

مشاركة الوظيفة