People & Culture Intern

تسعى شركة DataVolt، الرائدة عالمياً في حلول مراكز البيانات المستدامة والمبتكرة، إلى استقطاب طلاب متحمسين للانضمام إلى قسم إدارة الموارد البشرية والثقافة كمتدربين بدوام كامل. توفر هذه الفرصة الفريدة للمتدربين تجربة عملية قيمة في مجالات متعددة من الموارد البشرية، بما في ذلك استقطاب المواهب، والمسؤوليات العامة للموارد البشرية، والمبادرات البحثية. تعتبر هذه التجربة مثالية للطلاب الذين يرغبون في تعزيز معارفهم الأكاديمية من خلال التفاعل المباشر مع بيئة عمل ديناميكية في قطاع التكنولوجيا المتنامي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• دعم العمليات اليومية للموارد البشرية مع ضمان الالتزام بسياسات الشركة ومتطلبات قانون العمل السعودي والجهات التنظيمية الأخرى.
• المساعدة في إعداد وصيانة وتحديث سجلات الموظفين وملفات الموارد البشرية والمستندات ذات الصلة.
• المشاركة في عمليات توظيف الموظفين الجدد وإنهاء خدمات الموظفين الحاليين، بما في ذلك تنسيق الوثائق، وتحديث الأنظمة، والتواصل الداخلي.
• دعم المبادرات البحثية المتعلقة بالموارد البشرية وتحليل البيانات ذات الصلة.
• المساهمة في تحسين بيئة العمل من خلال برامج ثقافية ومبادرات لتعزيز التواصل بين الفرق.

المتطلبات والمؤهلات:

• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• يُفضل أن يكون المتقدم طالباً في مرحلة البكالوريوس في مجالات إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجالات ذات صلة.
• توفر وقت كافٍ للالتزام بدوام كامل خلال فترة التدريب.
• القدرة على التعلم السريع والتكيف مع بيئة العمل المتغيرة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
• معرفة أساسية بقوانين العمل السعودية وإجراءات الموارد البشرية.

تعتبر هذه الفرصة مثالية للطلاب الذين يسعون لتطبيق معرفتهم الأكاديمية في بيئة عمل حقيقية واكتساب خبرات قيمة تعزز من فرصهم المستقبلية في عالم العمل. إذا كنت تبحث عن تجربة تعليمية متميزة في مجال إدارة الموارد البشرية، فلا تتردد في التقديم.