People and Culture Intern

تُعَدُّ شركة MS Pharma من الشركات الرائدة في مجال صناعة الأدوية، حيث تتخصص في تطوير وتصنيع وتوزيع الأدوية الجنيسة والأدوية البيولوجية المماثلة. تأسست الشركة عام 1989، ويقع مقرها الرئيسي في عمّان، الأردن، وتدير عملياتها في 12 دولة، ويعمل بها أكثر من 2000 موظف، مما يساهم في تحسين صحة المرضى في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأفريقيا جنوب الصحراء.

تسعى MS Pharma لتحقيق ثقافة مؤسسية قائمة على قيم "Triple T": تحمل المسؤولية، التعاون من أجل الأفضل، والازدهار من خلال الابتكار والنمو والتحسين المستمر. هذه القيم تشكل الأساس الذي نبني عليه قراراتنا وأسلوب عملنا يوميًا.

تتيح لك فترة التدريب في قسم الموارد البشرية فرصة قيمة للانضمام إلى فريق عمل ديناميكي ومؤثر، حيث ستكتسب خبرة عملية في مجالات إدارة الموارد البشرية، خدمات الموظفين، ودعم الرواتب، بالإضافة إلى تطوير مهاراتك المهنية والتقنية في هذا المجال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في معالجة المعاملات الخاصة بالموارد البشرية والحفاظ على سجلات الموظفين، بما في ذلك طلبات الإجازة وسجلات الحضور وغيرها من الوثائق.
• دعم فريق الموارد البشرية في إعداد الرواتب من خلال جمع والتحقق من بيانات الموظفين.
• المساعدة في التعامل مع معاملات الضمان الاجتماعي وتوثيقها بما يتماشى مع الأنظمة المعمول بها.
• المشاركة في أنشطة العلاقات مع الموظفين والمساهمة في الحفاظ على تواصل إيجابي معهم.
• التعامل مع الاستفسارات الروتينية للموظفين وتصعيد القضايا المعقدة إلى الأعضاء المناسبين في فريق الموارد البشرية.
• دعم أنشطة التوظيف والتسريح، بما في ذلك إدارة ملفات الموظفين وعمليات التخليص.
• المساعدة في تحديث معلومات الموظفين في نظام معلومات الموارد البشرية مع ضمان دقة البيانات وسرية المعلومات.
• تقديم الدعم الإداري لعمليات الموارد البشرية، بما في ذلك إعداد الرسائل والتقارير والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.
• دعم الموظفين في استخدام أنظمة وأدوات الموارد البشرية.
• المشاركة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية التي تهدف إلى تحسين تجربة الموظفين وعمليات الموارد البشرية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint).
• إجادة مهارات التواصل الكتابي والشفهي باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.
• التمتع بحس عالٍ من المسؤولية والدقة في العمل.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بشكل فعال.
• مهارات تحليلية لحل المشكلات واتخاذ القرارات.
• مهارات تواصل فعّالة لبناء علاقات إيجابية مع الموظفين.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة التغير.

انضم إلى MS Pharma وكن جزءًا من بيئة عمل تشجع على الابتكار والنمو المهني.