People and Culture Coordinator

نحن في منظمة "Plan International" نبحث عن منسق للناس والثقافة للانضمام إلى فريقنا في منطقة عسير. هذه الوظيفة بدوام كامل تتطلب خبرة عالية في إدارة الموارد البشرية، حيث ستساهم في تعزيز قيم المنظمة وتحقيق تأثير إيجابي على حياة الأطفال، وخاصة الفتيات، من خلال تطوير بيئة عمل قائمة على المبادئ القيادية النسوية.

نبذة مختصرة عن الوظيفة: سيكون منسق الناس والثقافة جزءًا محوريًا في قسم الناس والثقافة لدى "Plan International" في بنغلاديش، حيث سنعتمد نموذج الشراكة التجارية لتحسين فعالية وكفاءة إدارة الأفراد. ستركز هذه الوظيفة بشكل خاص على عمليات التوظيف الشاملة، وإدارة الرواتب والمزايا، وإدارة التأمين الصحي، بالإضافة إلى العمليات والتوافق المتعلقة بالموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بدءًا من نشر الوظائف وحتى تعيين المرشحين.
• تنسيق وإدارة الرواتب والمزايا، وضمان دقة البيانات والتوافق مع اللوائح.
• إدارة نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) لضمان تخزين البيانات بشكل آمن.
• تقديم الدعم الإداري لقضايا الامتثال في عمليات الموارد البشرية.
• إدارة دورة حياة الموظف، بما في ذلك التوجيه والتدريب.
• تحسين بيئة العمل من خلال تعزيز ثقافة مؤسسية قائمة على القيم.
• تقديم تقارير دورية حول بيانات الموظفين وإحصائيات الرواتب.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات الموارد البشرية داخل المنظمات التنموية أو الإنسانية.
• خبرة عملية في أنظمة معلومات الموارد البشرية (مثل SuccessFactors) وإدارة بيانات الموظفين.
• معرفة بممارسات الموارد البشرية في سياقات الاستجابة الطارئة تعتبر ميزة إضافية.
• خبرة مثبتة في تنسيق الرواتب وإدارة المزايا والتأمينات.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على تعدد المهام في بيئة عمل سريعة.
• مهارات تواصل فعالة مع القدرة على توصيل المعلومات بوضوح.
• قدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع مختلف الأقسام لتحقيق الأهداف المشتركة.

إذا كنت تبحث عن فرصة للانضمام إلى منظمة تسعى لتحقيق العدالة والمساواة للأطفال، فلا تتردد في التقدم لهذه الوظيفة المثيرة. نحن نتطلع إلى استقطاب مرشحين يتمتعون بالشغف والتفاني في العمل من أجل مستقبل أفضل للأطفال.