Pedagogical Affairs Lead

يعتبر دور قائد شؤون التعليم في المعهد العالي للعلوم بمثابة حجر الزاوية لضمان الجودة الأكاديمية، والابتكار، والتناسق في برامج اللغة والتدريب المهني. يجمع هذا الدور بين القيادة الأكاديمية، وضمان الجودة، والدعم التشغيلي، مع تركيز قوي على إدارة المعلمين، وإشراف البرامج، وتطوير المناهج. يعمل قائد شؤون التعليم كحلقة وصل بين المعلمين، والمتعلمين، والإدارة، مما يضمن تسليم البرامج بسلاسة، والتحسين المستمر، وتنفيذ ممارسات التدريس الحديثة التي تركز على الطالب وتتماشى مع المعايير الدولية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. الجودة الأكاديمية وتطوير البرامج:

   • الإشراف على ضمان الجودة لجميع البرامج، وضمان توافقها مع معايير المؤسسة واحتياجات المتعلمين.
   • إطلاق، ومراقبة، وإشراف على المنتجات والدورات الجديدة.
   • تطوير، وتحديث، وصيانة أوراق البرامج والمنتجات.
   • ضمان استمرارية تقديم الدورات من خلال إدارة استبدالات الفصول الدراسية والتدخل عند الحاجة.
   • وضع وتنسيق التقويم الأكاديمي السنوي بالتعاون مع منسق العمليات والإدارة.
   • دعم المبادرات التسويقية من خلال المساهمة في تطوير المحتوى الترويجي والأكاديمي بالتعاون مع فريق التسويق.

2. توظيف المعلمين ودعم التدريب:

   • قيادة عملية التوظيف: نشر الوظائف، ومراجعة المرشحين، وإجراء المقابلات، وإدماج الموظفين الجدد.
   • الحفاظ على قاعدة بيانات المعلمين والإشراف عليها.
   • تصميم وتنفيذ خطة توظيف لتلبية أهداف المؤسسة.
   • إجراء ملاحظات على الفصول الدراسية وتقديم ملاحظات بناءة من خلال جلسات مجدولة أو تقارير مكتوبة.
   • تنظيم والإشراف على تقويم تدريبات المعلمين السنوي.
   • الرد بسرعة على الطلبات والملاحظات التربوية للمعلمين.
   • إرسال رسائل ترحيب للمعلمين في بداية كل دورة، وضمان الوضوح والتناسق.

3. دعم المتعلمين والإرشاد الأكاديمي:

   • مراقبة تقدم الفصول الدراسية والحضور، مع معالجة المشكلات والتدخل عند الضرورة.
   • الرد على ملاحظات واهتمامات المتعلمين بأسلوب احترافي وحلول فعّالة.
   • إدارة اختبارات التقييم، والتشخيص، والمستوى، بما في ذلك إجراء تقييمات التحدث عند الحاجة.
   • التوصية بالبرامج أو الكتب الدراسية المناسبة للدورات الخاصة أو المخصصة.
   • تصميم، وإطلاق، وإشراف على الأنشطة اللامنهجية (مثل الأندية، وورش العمل، والفعاليات الثقافية، والمسابقات) التي تكمل التعلم الأكاديمي وتثري تجربة المتعلمين.

4. برامج التدريب المؤسسي:

   • تحليل والاستجابة لطلبات التدريب المؤسسي، وتحضير مقترحات تربوية مخصصة.
   • ضمان توافق العروض التدريبية مع توقعات العملاء ومعايير المؤسسة.

5. الامتحانات الدولية والاعتمادات:

   • الإشراف على عمليات الامتحانات الدولية والاعتمادات، وضمان الامتثال للمعايير العالمية.

المتطلبات والمؤهلات:

• التعليم: درجة الماجستير (أو ما يعادلها) في التعليم، أو اللغويات التطبيقية.
• خبرة سابقة في مجال التعليم أو الإدارة الأكاديمية.
• قدرة على إدارة الفرق وتحفيز الأفراد نحو تحقيق الأهداف الأكاديمية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية.
• قدرة على التفكير التحليلي وحل المشكلات.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت الفعالة.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتكون جزءًا من فريق يساهم في تشكيل مستقبل التعليم، فإننا ندعوك لتقديم طلبك والانضمام إلينا في المعهد العالي للعلوم.