Payroll Officer

تُعتبر وظيفة موظف الرواتب بدوام كامل في شركة سبيل الراشد فرصة مهنية متميزة، حيث يتم العمل في موقع الشركة في بغداد. سيتولى موظف الرواتب مسؤولية إدارة دورة الرواتب بشكل كامل، بدءًا من جمع بيانات الحضور والانصراف للموظفين والتحقق منها، مرورًا بإدخالها في نظام الرواتب، وصولاً إلى إعداد التقارير الرواتبية ومراجعتها.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• معالجة جميع مراحل دورة الرواتب، بما في ذلك جمع والتحقق من بيانات الوقت والحضور للموظفين.
• إدخال البيانات المتعلقة بالبدلات والخصومات والمزايا في نظام الرواتب.
• إعداد ومراجعة تقارير الرواتب لضمان الدقة في الحسابات.
• التنسيق مع قسم المالية لمطابقة حسابات الرواتب.
• حساب وتقديم الضرائب المتعلقة بالرواتب وفقًا للتشريعات المعمول بها.
• الحفاظ على سجلات الرواتب للموظفين بشكل سري وآمن.
• الرد على الاستفسارات المتعلقة بالرواتب بشكل مهني وفي الوقت المناسب.
• دعم تحسين العمليات المتعلقة بالرواتب بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية بشأن التغييرات التي تؤثر على الرواتب.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة مثبتة في إدارة عمليات الرواتب من البداية وحتى النهاية.
• فَهم قوي للضرائب المتعلقة بالرواتب والمتطلبات القانونية ذات الصلة.
• معرفة أساسية بمبادئ المالية لدعم تسوية الرواتب والتقارير والميزانية.
• يفضل الحصول على دبلوم أو شهادة بكاليوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة في عمليات الرواتب داخل العراق أو بيئات تنظيمية مشابهة تُعتبر ميزة إضافية.
• الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قوية في إدارة الرواتب والخدمات المتعلقة بها.
• مهارات تواصل فعالة تتيح التعاون مع الفرق الداخلية والرد على استفسارات الموظفين.
• دقة عالية في التفاصيل وقدرة على التعامل مع المعلومات السرية بأمانة.
• إتقان استخدام برامج الرواتب وMicrosoft Excel؛ والخبرة مع أنظمة الموارد البشرية أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسة تُعتبر ميزة.

تقدم هذه الوظيفة فرصة فريدة للانضمام إلى فريق ديناميكي وتطوير مهاراتك في مجال إدارة الرواتب ضمن بيئة عمل محترمة. إذا كنت تمتلك المؤهلات المطلوبة وترغب في التقدم لهذه الفرصة، نرحب بك لتكون جزءًا من عائلتنا في سبيل الراشد.