Organization Development & Workforce Planning Section Head JOB
Department of Culture and Tourism – Abu Dhabi (DCT Abu Dhabi)
جميع مناطق المملكةدوام كاملخبير1 مشاهدة
في إطار سعيها لتعزيز التنمية التنظيمية والتخطيط للقوى العاملة، تعلن دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة رئيس قسم تطوير التنظيم والتخطيط للقوى العاملة. يتطلب هذا المنصب قياديًا متمرسًا قادرًا على تصميم وتنفيذ هياكل تنظيمية واستراتيجيات قوى عاملة فعالة تدعم الأهداف التجارية طويلة الأجل وتعزز الكفاءة العامة للمنظمة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير التنظيم (OD) وخطط التشغيل ذات الصلة، مع ضمان توافقها مع الأهداف الاستراتيجية والأولويات التجارية للمنظمة.
- قيادة وإدارة المشاريع المتعلقة بتطوير التنظيم، وضمان تنفيذها وفقًا للخطط التشغيلية المعتمدة والجداول الزمنية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
- توجيه الوحدة لتعزيز التفاعل الفعال مع قطاعات وإدارات دائرة الثقافة والسياحة لتحديد احتياجات تطوير التنظيم.
- تصميم وتنفيذ السياسات والإجراءات والأدوات المتعلقة بتطوير التنظيم.
- توجيه وإدارة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة لدائرة الثقافة والسياحة وممتلكاتها، مع تحقيق توافق مع الممارسات الرائدة واستخدام بيانات متعددة لضمان دقة التوقعات المستقبلية.
- تحليل بيانات القوى العاملة لتطوير توصيات تهدف إلى تحسين الكفاءة والفعالية، وضمان توافقها مع الاتجاه الاستراتيجي للمنظمة.
- تطوير النموذج التشغيلي لقطاعات وممتلكات دائرة الثقافة والسياحة بالتعاون مع الأعمال، وضمان عكس جميع الأنشطة بشكل فعال في الهيكل التنظيمي.
- العمل كمستشار داخلي للقطاعات والإدارات، وضمان توافق الهيكل التنظيمي مع التفويض والاستراتيجية والنموذج التشغيلي.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو علم الاجتماع، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال تطوير التنظيم أو التخطيط للقوى العاملة، مع خبرة في بيئات العمل الحكومية أو الثقافية.
- معرفة عميقة بأفضل الممارسات في تطوير التنظيم والتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة.
- القدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف.
المهارات المطلوبة:
- مهارات قيادية قوية وقدرة على التواصل الفعال.
- مهارات تحليلية متقدمة وقدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفاعلية.
- التوجه نحو النتائج والقدرة على التأقلم مع التغييرات.
نبحث عن مرشح يتمتع بالشغف والإبداع، ولديه القدرة على التأثير الإيجابي في تطوير بيئة عمل تعزز من الابتكار وتحقق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة. إذا كنت ترى في نفسك القدرات القيادية المطلوبة، فلا تتردد في التقديم لهذه الفرصة المميزة.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٣ يوليو ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة