Onboarding Assistant Manager
stc
جميع مناطق المملكةدوام كاملخبير0 مشاهدة
تسعى شركة stc لتوظيف مساعد مدير onboarding متمرس لقيادة وإدارة خدمات الانضمام الشاملة للموظفين الجدد. يتولى المرشح المسؤولية الأساسية عن تنفيذ الإجراءات اللازمة لضمان تجربة انضمام سلسة وفعالة، مما يسهم في تعزيز بيئة العمل ودعم استراتيجية الشركة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- المساهمة في تطوير أنشطة برنامج Body وربط الموظفين الجدد بالموجهين المناسبين في الأقسام المختلفة.
- مراجعة وتحسين رحلة الانضمام كاملة للموظفين الجدد عبر المجموعة بشكل مستمر.
- التعاون مع الموجهين لتحديد وتعيين الموجهين المناسبين في القطاعات/الوظائف ذات الصلة.
- إدارة خدمات الانضمام الشاملة للتوظيف الخارجي ومعالجة جميع الإجراءات ذات الصلة عبر المجموعة.
- التواصل مع المعنيين لتزويدهم بتفاصيل الموظف الجديد لضمان التحضيرات اللازمة قبل الانضمام، مثل: التأمين الطبي، بطاقة الهوية، مساحة المكتب، جهاز الكمبيوتر المحمول، ورمز الوصول الإلكتروني.
- تطوير أنشطة برنامج التعريف للموظفين الجدد من الدرجة G58 وما دون، بما في ذلك تطوير المحتوى وتنفيذ الفعاليات.
- إدارة برامج التعريف للموظفين الجدد في stc KSA، وتقديم الدعم لضمان تطبيقها عبر المجموعة.
- دعم المعنيين في عملية انضمام المدراء التنفيذيين من خلال معالجة تأشيرات السفر والترتيبات المتعلقة بالإقامة المؤقتة.
المتطلبات والمؤهلات:
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التوظيف، ويفضل أن تكون في صناعة الاتصالات.
- خبرة سابقة في دور الانضمام مع التعرض لمجالات مثل تطوير المنظمات وتقييم الأداء والتعلم والتطوير.
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
- شهادات مهنية في الموارد البشرية من هيئات معترف بها دولياً مثل CIPD أو SHRM.
المهارات المطلوبة:
- معرفة شاملة بجميع العمليات التشغيلية والتجارية الداخلية لشركة stc.
- فهم عميق لقوانين العمل واللوائح في المملكة العربية السعودية.
- مهارات القيادة والتوجيه.
- قدرة عالية على الابتكار والتفكير النقدي.
- مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض وحل المشكلات.
إذا كنت تبحث عن فرصة للعمل في بيئة ديناميكية وتتمتع بروح العمل الجماعي، فنحن ندعوك لتقديم طلبك للانضمام إلى فريق stc والمساهمة في نجاحنا المستدام.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٢ أبريل ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة